Sephora (LVMH) a renforcé la Sécurité au Travail de ses collaborateurs sièges et boutiques via un microlearning Serious Game disponible dans le monde entier.
Réalisations
Maisons du Monde accélère la transformation stratégique de sa marque avec un Serious Game pour la conduite du changement.
Mailinblack, leader européen en cybersécurité, a ajouté un Serious Game à son catalogue de formation Cyber academy.
Une expérience de mobile learning immersive et interactive pour l'onboarding des nouveaux arrivants chez Dior dans le monde entier a été présentée lors des Summer university de Teach On Mars.
Rencontre avec Delphine Ben Achour, Responsable Formation Internationale de Diptyque suite au lancement de cette chasse au trésor digitale.
Carrefour a lancé une formation sous forme de Serious Game pour ses 150 000 collaborateurs. Entièrement développée par Emeraude Escape, cette formation avait pour but d'accélérer leurs compétences digitales du retail et de l'e-commerce.
Jeu interactif de formation à la vente via un jeu pour les vins CHABLIS pour les commercants aux Etats-Unis, Canada et UK
L'AORN - L'Association of periOperative Registered Nurses, située à Denver, aux États-Unis, a adopté une approche non conventionnelle de la formation médicale en utilisant des Escape Game virtuels pour former ses infirmières.
Lancôme (groupe L'Oréal) a créé des Escape Game virtuels en digital learning pour les conseillères beauté de points de vente de retailer du monde entier.
Emeraude Escape a développé pour Nespresso un jeu digital multijoueur autour de leur stratégie RSE.
Les collaborateurs du groupe EVEN ont participé à un Serious Game axé sur la prévention des risques professionnels.
a-Maze, certifiée B Corp, établit une nouvelle norme pour sa formation au développement durable en créant des Serious Game, Diamondo et Agrimondo, pour sensibiliser à plusieurs questions importantes dans l'industrie du luxe et de l'agroalimentaire.
Au Bureau, la chaîne de restaurants & pubs du Groupe Bertrand a développé une campagne de marketing B2C pour la rétention et l’engagement des clients.
Emeraude Escape a créé une expérience de marque immersive sur plus de 250m² pour permettre aux visiteurs de découvrir le monde d’HARIBO tout en s’amusant. Près d’un million de visiteurs participeront à cette expérience interactive créée en 3 langues d’ici à 2024.
Le Printemps a fait appel à Emeraude pour créer une expérience de marque au sein du magasin sous la forme d'un Escape Game événementiel.
Emeraude Escape et La Banque Postale (banque française) se sont penchés sur l'utilisation d'un Escape Game Digital pour former les collaborateurs du groupe à la culture risque dans toute la France.
Danone s'allie à datacraft et Air Liquide pour sensibiliser et acculturer les équipes à l'importance de la data.
Wavestone fait appel à Emeraude Escape pour imaginer un jeu d’équipe digital ayant pour but de fédérer les équipes, créer du lien et véhiculer les valeurs du cabinet. Interview.
Microsoft a organisé une chasse au trésor hybride dans le cadre d'un team building afin de favoriser la cohésion entre ses collaborateurs et de les aider à mieux connaître leur campus.
Les deux géants américains se dotent d’un jeu immersif 3D pour tester les connaissances des joueurs et les former aux serveurs de sécurité ProLiant conçus par les deux entreprises.
Découvrez le retour d'expérience de Martine Graziano, Head of Transformation & Innovation chez Axpo, après le lancement du jeu.
Chupa Chups s’allie à Netflix pour créer une expérience immersive et ludique inspirée de la série culte La Casa De Papel.
datacraft s'allie à Air Liquide et Danone pour sensibiliser les collaborateurs à la pertinence et l'importance des données pour comprendre et mesurer un problème afin de trouver une solution adaptée.
Dans le cadre du lancement de deux nouveaux véhicules de Toyota (Yaris et Mirai), Emeraude Escape a été sollicité pour réaliser 3 expériences immersives à destination de la direction de Toyota, des managers, d'influenceurs et de la Presse.
À la demande du youtuber Amixem (6 millions d’abonnés) et pour la promotion du jeu vidéo World of Tanks (120 millions de joueurs), nous avons conçu un Escape Game physique.
Escape Game mobile destiné à présenter les laboratoires et sensibiliser le grand public à la recherche en santé dans toute la France
Création d'un Escape Game dans une rame de wagon de train de 20 mètres au restaurant La Felicità (Big Mamma Group) à la Station F pour faire découvrir la nouvelle boisson Martini Fiero au grand public
Un Escape Game physique pédagogique afin de présenter l’industrie 4.0, former aux métiers de l’industrie du futur
J’ai cherché pendant des mois une solution 100% personnalisé, jusqu’à trouver Emeraude Escape qui a été capable de s’adapter à nous et qui a créé notre jeu selon notre vision. Ce jeu a été communiqué à 200 000 personnes depuis. C’est un énorme succès.
Allen W. Server Security, HP Enterprise & IntelNous avons réalisé plusieurs projets avec Emeraude Escape, car l’entreprise détient des compétences techniques inégalées en termes de développement. En tant qu’agence événementielle, nous apprécions particulièrement la flexibilité et l’agilité d’Emeraude Escape. Un partenaire de confiance solide avec des idées et un rendu toujours qualitatif.
Valentin GARRETTE Responsable Production - Be Lemon / Netflix & Chupa ChupsParmi les leviers importants d’Emeraude Escape, nous pouvons citer la personnalisation aux besoins, à l’image et aux valeurs du cabinet, la rigueur et le respect d’un planning ambitieux. L’accompagnement et la disponibilité de l’équipe a fait leur force et leur différence. Le cabinet avait réalisé un benchmark de 3 trois solutions, celle d’Emeraude Escape était supérieure en termes d‘expertise visuelle, de gamification et de réactivité.
WavestoneUne expérience très enrichissante et positive, et l’équipe Emeraude Escape a été très réactive. Le déroulement des opérations était fluide, ce qui nous a permis d’avancer rapidement. Du Game Design au design graphique, il nous a été très utile de pouvoir suivre le développement du jeu grâce aux outils intuitifs qu’Emeraude Escape proposait.
Martine GRAZIANO Directrice Transformation & Innovation Groupe - AxpoLa gamification des parcours de formation est particulièrement efficace pour répondre à ces objectifs et favoriser l’apprentissage car elle demande une participation active de la part des apprenants et entraine une implication et une appropriation plus rapide et plus importante des contenus dispensés.
Nathalie RIVALAIN Directrice Formation France - LancômeJ’ai cherché pendant des mois une solution 100% personnalisé, jusqu’à trouver Emeraude Escape qui a été capable de s’adapter à nous et qui a créé notre jeu selon notre vision. Ce jeu a été communiqué à 200 000 personnes depuis. C’est un énorme succès.
Allen W. Server Security, HP Enterprise & IntelNous avons réalisé plusieurs projets avec Emeraude Escape, car l’entreprise détient des compétences techniques inégalées en termes de développement. En tant qu’agence événementielle, nous apprécions particulièrement la flexibilité et l’agilité d’Emeraude Escape. Un partenaire de confiance solide avec des idées et un rendu toujours qualitatif.
Valentin GARRETTE Responsable Production - Be Lemon / Netflix & Chupa ChupsParmi les leviers importants d’Emeraude Escape, nous pouvons citer la personnalisation aux besoins, à l’image et aux valeurs du cabinet, la rigueur et le respect d’un planning ambitieux. L’accompagnement et la disponibilité de l’équipe a fait leur force et leur différence. Le cabinet avait réalisé un benchmark de 3 trois solutions, celle d’Emeraude Escape était supérieure en termes d‘expertise visuelle, de gamification et de réactivité.
WavestoneUne expérience très enrichissante et positive, et l’équipe Emeraude Escape a été très réactive. Le déroulement des opérations était fluide, ce qui nous a permis d’avancer rapidement. Du Game Design au design graphique, il nous a été très utile de pouvoir suivre le développement du jeu grâce aux outils intuitifs qu’Emeraude Escape proposait.
Martine GRAZIANO Directrice Transformation & Innovation Groupe - AxpoLa gamification des parcours de formation est particulièrement efficace pour répondre à ces objectifs et favoriser l’apprentissage car elle demande une participation active de la part des apprenants et entraine une implication et une appropriation plus rapide et plus importante des contenus dispensés.
Nathalie RIVALAIN Directrice Formation France - LancômeQuelques références
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