Accor transforme la formation hôtelière en une simulation interactive 3D, offrant une expérience engageante et multilingue qui renforce l’excellence et valorise chaque apprenant.
Cas client
Microsoft — Chasse au Trésor Hybride pour le Team Building
Solution :
Ressources humaines – Team building
Format de jeu :
Chasse au trésor hybride
Cible :
2000 collaborateurs en France
Client :
Microsoft
Microsoft a lancé une chasse au trésor hybride sur mesure pour renforcer l’esprit d’équipe de ses collaborateurs sur son campus parisien, permettant à chacun de découvrir les différentes zones du campus. Cette activité a permis de créer une atmosphère plus transparente et plus coopérative pour tous.
Emeraude Escape a conçu une expérience immersive destinée aux 2 000 collaborateurs, sous la forme d’une chasse au trésor géante imaginée tel un Escape Game hybride, mêlant expérience physique et digitale. À l’aide de leurs smartphones, les joueurs ont résolu des énigmes réparties sur l’ensemble du campus. Grâce à un design créatif et à un cadre immersif, le team building de la chasse au trésor de Microsoft a embarqué avec succès ses collaborateurs dans un voyage dynamique et engageant, favorisant la collaboration et la connexion entre tous les participants.
Découvrez aussi
Rabanne transforme la formation sur les produits de la période des fêtes grâce à un mobile-learning gamifié, en impliquant les conseillers de vente par le biais d'un microlearning immersif et rapide.
Bvlgari propose un microlearning immersif de 10 minutes sur la collection Tubogas, combinant storytelling et interactivité pour renforcer le savoir-faire des équipes commerciales globales.
Demandez votre démo
Vous pouvez obtenir une démo personnalisée de nos experts en conception de jeux.
