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3 exemples de Serious Games

20/06/22 Avis d'expert

3 exemples de Serious Games

Exemples de Serious Games

Au fil du temps, l’utilisation des Serious Games ou jeux sérieux s’est largement répandue dans les entreprises. Ils permettent désormais de répondre à des objectifs de formation, de communication et de sensibilisation variés. En effet, comme l’explique Naz Behesti dans un article pour Forbes même un sujet aussi sérieux qu’un programme bien-être à destination des collaborateurs a tout à gagner à inclure de la gamification.

Pourquoi ? Les Serious Games savent donner un surcroît d’impact aux messages. En même temps, ils renforcent le degré d’attention et de mémorisation tout en maximisant l’engagement du côté des participants.

Serious Games : 3 exemples

Découvrez ci-dessous 3 exemples concrèts de Serious Games :

Culture d’entreprise et formation produits
Sensibilisation à un sujet complexe
Séminaire stratégique digital

A découvrir aussi : Créer un Serious Game digital sur-mesure

Exemple de Serious Game 1 : Formation en Digital Learning

Avec une expérience gamifiée de Serious Game, il est possible d’offrir à ses audiences internes/externes une immersion dans l’histoire de sa marque tout en véhiculant des messages sérieux et percutants sur ses produits.

Le premier exemple de Serious Game proposé est une opportunité dont la marque de soins du luxe du groupe L’Oréal, LANCÔME s’est saisie en travaillant pour la 8ème fois avec Emeraude Escape. Là, il s’agissait de former de façon digitale et à échelle mondiale plus de 100 000 conseillères beauté des retail stores (Sephora, Nocibé, Marionnaud, Douglas, Bloomingdale’s, Duty Free…). Ces mini-jeux de microlearning sur mobile en 10 langues ont été intégrés en SCORM sur les plateformes LMS de tous les détaillants. Ces Serious Games permettent d’apprendre plus vite, retenir les informations clés et créer un lien solide entre la marque et ses représentants.

Les retours sur le jeu conçus et développés par nos soins main dans la main avec LANCÔME ont été extrêmement positifs.

Au niveau quantitative :

93% des participants ont déclaré s’être amusés pendant le jeu
98% des participants ont déclaré en savoir plus désormais sur le produit sur lequel le Serious Game portait

Au niveau qualitatif* :

« rien, c’était parfait »
« (…) Lancôme sont pour moi les meilleurs en ce qui concerne la formation »
« c’est ludique, c’est original, j’aime beaucoup »

Pour en savoir plus, regardez le témoignage vidéo de Nathalie Rivalain, Directrice Retail Education France chez Lancôme.

Exemple de Serious Game 2 : Sensibilisation et acculturation à la Data et l’IA

En entreprise il y a toujours des sujets cruciaux perçus comme extrêmement ardus et/ou désespérément arides. Or, avec des supports classiques, pour ces sujets, il est très difficile de mobiliser les équipes et d’atteindre ses objectifs en matière de formation.

Emeraude Escape a réalisé un Serious Game immersif de sensibilisation et d’acculturation à l’importance de la data et de l’IA dans notre quotidien en entreprise. Ce projet a réuni datacraft, Danone et Air Liquide. Découvrez ici les témoignages d’Isabelle Hilali, CEO et founder de datacraft, avec qui les équipes Emeraude Escape ont travaillé main dans la main et ici celui de Jessica Mensah, Junior PMO Analyst (Global Data & Analytics) chez Danone.

Exemple de Serious Game 3 : Séminaire stratégique

En 2020, en raison du COVID-19, les entreprises ont dû organiser toutes leurs réunions à distance. Le Serious Game digital s’est révélé un atout majeur pour engager et fédérer les équipes.

C’est d’ailleurs à cette période qu’AXPO a choisi de collaborer avec Emeraude Escape. Il s’agissait de faire de sa réunion de direction annuelle un moment marquant. Objectif : mobiliser l’attention des participants tout en faisant passer les messages stratégiques de l’entreprise.

Cela a été un vrai succès et après la réunion de direction ce Serious Game a été partagé avec l’ensemble des collaborateurs monde du groupe. Martine Graziano, Head of Transformation & Innovation chez Axpo nous a également partagé son retour d’expérience.

La gamification de ces évènements avec un Serious Game est un excellent moyen de capter l’attention, et de créer de la mobilisation et des interactions parmi les participants.

Exemple de Serious Game 4 : Un Serious Game sur le retail digital et le e-commerce

Carrefour a pour but de devenir le leader du retail digital d’ici à 2026 et cette formation a pour vocation de former l’ensemble des collaborateurs sur ce sujet. Le Serious Game a été conçu et développé par Emeraude Escape et a déjà formé les 85 000 collaborateurs Carrefour en France et sera proposé à plus de 150 000 collaborateurs dans le monde d’ici à l’année prochaine.

Retail Digital training

Ce Serious Game sur le digital retail permet à Carrefour :

de proposer une nouvelle plateforme pour ses collaborateurs afin d’avoir une expérience d’apprentissage digitale enrichissante
de former ses collaborateurs à l’utilisation de la technologie au quotidien sur le terrain, quel que soit leur rôle dans la compagnie
d’aider à renforcer les compétences digitales de tous ses collaborateurs

Pour en savoir plus, découvrez l’article complet sur le Serious Game réalisé pour Carrefour

Découvrir Emeraude Escape

Ce que nous proposons :

Un Serious Game 100% personnalisé à votre charte graphique et à votre image
Un scénario unique et des jeux créés autour de vos messages clés
Un suivi, une exécution et un rendu final premium
Une conception en 1 ou 2 mois
La plateforme vous appartient à 100%, ce qui signifie que vous pouvez le réutiliser aussi souvent que vous le souhaitez et aussi longtemps que vous le voulez sans cout supplémentaire.
Nous utilisons les normes de sécurité les plus strictes, conformément à la norme ISO 27001 sur la protection et la sécurité des données.

Emeraude en quelques mots :