Recrutement

Votre recrutement en ligne avec un jeu digital
Recrutement

Développez des leviers d’attraction et analysez les candidats à travers le jeu

Le lien entre les expériences de jeu immersives et le recrutement des salariés est assez étroit. Les jeux constituent une base solide pour véhiculer vos valeurs d’entreprise tout en évaluant les compétences des candidats d’une façon ludique et mesurable.

Évaluation des compétences, des délais d’exécution, du travail d’équipe ou des performances individuelles,…etc. Le tout présenté à travers des classements, des tableaux de bord, des rapports de données sur les candidats automatiquement générés, autant de moyens pour constituer une appréciation précise et complète des candidats-joueurs.

La conception d’un jeu digital sur-mesure pour le recrutement prend entre 20 jours et 3 mois en fonction de sa complexité.

Il n’y a pas de limite de participants car le jeu vous appartient à 100%. Vous pouvez l’utiliser autant de fois que vous le souhaitez. Nos serveurs peuvent accueillir jusqu’à 200 000 joueurs en simultané.

 

 

La création d’un jeu digital sur-mesure pour le recrutement nécessite une équipe de plus de 8 personnes (Game Designers, designers, développeurs…). Les tarifs sont disponibles sur simple demande via notre formulaire de contact.

Résultats

  • Communication renforcée de la culture et des valeurs d’entreprise

  • Évaluation précise et complète des performances des candidats

  • Ludification des processus de recrutement

  • Augmentation de l’attractivité de l’entreprise

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