Reclutamiento

Su reclutamiento en línea con un juego digital
Reclutamiento

Desarrollar palancas de captación y analizar a los candidatos a través del juego

El vínculo entre las experiencias de juego inmersivas y el reclutamiento de empleados es bastante estrecho. Los juegos proporcionan una base sólida para transmitir sus valores corporativos al tiempo que evalúan las habilidades de los candidatos de una forma divertida y medible.

Evaluación de las habilidades, los tiempos de entrega, el trabajo en equipo o el rendimiento individual, etc. Todo ello se presenta a través de clasificaciones, cuadros de mando, informes de datos de los candidatos generados automáticamente, todo lo cual proporciona una evaluación precisa y completa de los candidatos-jugadores.

Resultados

  • Comunicación reforzada de la cultura y los valores corporativos

  • Evaluación precisa y completa del rendimiento de los candidatos

  • Simplificación del proceso de contratación

  • Aumento del interés de la empresa

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