Diversité et inclusion

Sensibiliser à la diversité et à l’inclusion par le biais de jeux digitaux afin de créer un environnement de travail sûr et inclusif.
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La clé du succès de votre entreprise et de la performance durable de vos collaborateurs

Engagez vos équipes au-delà des régions et des fonctions pour mieux faire connaître et comprendre la diversité et l’inclusion à l’aide de la gamification.

À l’heure actuelle, encourager et pratiquer une culture inclusive est la clé du succès de votre entreprise. Avec nos jeux digitaux immersifs et personnalisés, votre formation permettra à vos collaborateurs de s’immerger dans un jeu où l’expérience d’apprentissage est tangible et personnalisée.

Choisissez Emeraude Escape pour créer des expériences d’apprentissage interactives pour vos collaborateurs concernant la sensibilisation aux droits LGBTQIA+, l’antiracisme, l’équité intergénérationnelle, l’écart salarial et la neurodiversité sur le lieu de travail.

Gamified DEI Training Benefits

Comme toutes les autres solutions de jeux d’Emeraude Escape, nos ingénieurs pédagogiques analysent minutieusement les domaines clés de la diversité, de l’équité et de l’inclusion avant de les transformer en un design de jeu. Tous nos jeux sont conçus avec l’intention de générer un changement de comportement impactant chez vos collaborateurs qui conduira au succès de votre entreprise.

Nos ingénieurs pédagogiques sont spécialisés sur les sujets suivants :

  • Anti-racisme (religion, pays, genre)
  • Droits des LGBTQIA+
  • Reconnaissance des origines ethniques
  • L’équité intergénérationnelle
  • L’égalité des sexes (droits, écarts de rémunération)
  • Neurodiversité (désavantages physiques et/ou mentaux)

Notre but est de combiner vos objectifs avec la gamification. Nos jeux digitaux interactifs visent à créer un résultat significatif et tangible qui prône l’acceptation, le respect et l’égalité dans tous les domaines mentionnés précédemment. L’apprentissage par le jeu est une méthodologie d’apprentissage avancée qui permet aux participants d’explorer différentes perspectives, d’examiner les préjugés et de développer des compétences afin de créer des environnements sûrs et favorables pour les membres de l’entreprise.

Vous souhaitez en savoir plus sur nos jeux de sensibilisation, contactez notre équipe dès aujourd’hui !

Des formations impactantes conçues pour le changement de comportement

Diversity and Inclusion Awareness Game - Tiktok

Nos formations sont conçues et développées sur la base de mécanique de jeu, ce qui permet d’offrir à l’utilisateur un parcours engageant et mémorable.

Créez votre formation digitale gamifiée avec les éléments de jeu suivants pour favoriser la rétention et l’engagement et constatez la différence avec la formation traditionnelle.

  • Maître du jeu automatisé
  • Tableau de classement en direct
  • Système de score
  • Notification en direct de la progression des coéquipiers
  • Carte interactive pour suivre la progression en direct
  • Multijoueur avec audio, vidéo et chat intégrés
  • Indicateur d’épisode

Tous nos jeux peuvent être personnalisés à 100 % en fonction de votre ADN et de votre identité de marque, tandis que vos objectifs et messages clés de la formation seront transmis par le biais de scénarios de jeu uniques.

La note de nos jeux est de 4,7 sur 5, avec plus de 500 évaluations.

Interface et expérience de conception de jeux inclusifs par définition

Metaverse and AI I Emeraude Escape

Tous nos jeux sont conçus avec la notion d’inclusion maximale. Notre équipe de game designers et d’UX designers réfléchit à l’ensemble du processus pour rendre toutes les interactions dans le jeu accessibles à tous, qu’ils soient technophiles ou non. Chez Emeraude, nous réfléchissons aux boutons, à la navigation, aux reçus des récompenses, etc., avec soin pour offrir une expérience utilisateur satisfaisante. De plus, vos collaborateurs peuvent accéder à notre jeu sur n’importe lequel de leurs appareils préférés tels que l’ordinateur, le mobile et la tablette.

Comment commencer ?

 

 

 

  • Fixez votre objectif
  • Connaître les résultats comportementaux que vous attendez de vos collaborateurs
  • Choisissez le type de formation qui vous permettra d’enrichir le cours à tout moment

Emeraude Escape : la meilleure option pour votre formation Diversité et Inclusion ?

Les mécanismes de jeu qui stimulent l’engagement, la participation et la motivation lors de la formation peuvent en mener à un changement de comportement chez vos apprenants, car ils atténuent le sérieux et la sensibilité des sujets abordés.

Avec les jeux digitaux d’Emeraude, vos apprenants absorberont le contenu de votre formation DEI sous différentes perspectives et situations, de manière sûre et immersive. Nos games designers et ingénieurs pédagogiques abordent ce sujet avec le plus grand soin afin de renforcer le sentiment d’inclusion, en encourageant des personnes d’horizons divers à participer sans se sentir exclues.

Nous offrons des scénarios de jeux de rôle et de prise de décisions, où les collaborateurs peuvent vivre une expérience de gestion des défis liés à la diversité dans la vie réelle, en encourageant l’empathie et la compréhension.

Grâce à nos jeux, vos collaborateurs peuvent recevoir un feedback immédiat et suivre leurs progrès en ce qui concerne leur croissance personnelle et les domaines à améliorer.

Nous pouvons connecter votre formation DEI gamifiée à n’importe quel LMS. Pour suivre vos apprenants et améliorer constamment votre formation, vous pouvez choisir n’importe quel type de KPI que vous souhaitez collecter à partir du jeu. Vous pouvez également connecter le jeu à votre PowerBI pour voir les performances de vos apprenants.

Vos apprenants peuvent accéder à la formation n’importe où et n’importe quand via une simple URL. Nos jeux peuvent être joués simultanément par 200 000 joueurs dans le monde entier et cela vaut absolument votre temps et investissement sur le long terme.

Notre solution gamifiée permet non seulement de sensibiliser à la diversité et à l’inclusion, mais aussi de cultiver une culture d’entreprise plus inclusive et plus empathique.

Vous êtes prêt à faire passer votre formation sur la diversité, l’équité et l’inclusion au niveau supérieur, contactez-nous !
Visitez notre page méthodologie pour découvrir chaque étape de la création de votre jeu avec notre équipe d’experts.

FAQ

La conception d’un jeu digital sur-mesure de sensibilisation à la diversité et à l’inclusion en entreprise prend entre 20 jours et 3 mois en fonction de sa complexité.

Il n’y a pas de limite de participants car le jeu vous appartient à 100%. Vous pouvez l’utiliser autant de fois que vous le souhaitez. Nos serveurs peuvent accueillir jusqu’à 200 000 joueurs en simultané.

La création d’un jeu digital sur-mesure de sensibilisation à la diversité et à l’inclusion en entreprise nécessite une équipe de plus de 8 personnes (Game Designers, designers, développeurs…). Les tarifs sont disponibles sur simple demande via notre formulaire de contact.

Résultats

  • Favorisation de l'innovation

  • Meilleure capacité à recruter une des profils diversifiés

  • Confiance accrue sur le lieu de travail

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