Diversità e inclusione
La diversité et l'inclusion va au-delà des politiques, des programmes ou des effectifs
Le società si sono impegnate a fornire una maggiore trasparenza in merito alla diversità, l’equità e l’inclusione.
Una cultura aziendale inclusiva non solo vi aiuterà ad attirare vari tipi di candidati, ma anche a fidelizzare i diversi profili che avete assunto in precedenza.
Per comprendere le problematiche relative alla diversità, all’inclusione e all’equità, i giochi digitali rappresentano un’ottima leva per unire, sensibilizzare e coinvolgere i dipendenti.
Résultats
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Favorisation dell'innovazione
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Meilleure capacité ad assumere profili diversificati
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Confiance accrue sul posto di lavoro
Come giocare ?
Memorizza l’ordine di illuminazione dei diversi blocchi del cerchio, quindi riproducilo nello stesso ordine cliccandoci sopra.
Richiedere una demo
Approfitta di una demo personalizzata da parte di uno dei nostri esperti di Game Design.
Formats
Open World/ Metaverso
Immergete i giocatori in un mondo virtuale personalizzato nel metaverso.
Caccia al tesoro
Enigmi da scoprire durante una passeggiata insolita.
Gioco di simulazione
Riproducete delle situazioni quanto più possibile vicine alla vita reale per preparare i vostri team.
Video interattivo
Farete la scelta giusta per risolvere l’intrigo?
Speed gaming
Direttamente ispirato allo Speed Dating, questo formato vi permette di riunire casualmente diversi giocatori della vostra compagnia.
Cluedo / Indagine digitale
Indagare, interrogare e investigare: il Cluedo mobilita l’intera squadra per svelare la tanto attesa verità.
Escape Room digitale
I giocatori dovranno cercare, aprire forzieri, scoprire nuove stanze e risolvere una serie di enigmi in un tempo limitato.
Escape Room Fisica / Ibrida
Un’esperienza immersiva fisica o ibrida.
