Tout ce qu’il faut savoir sur la Gamification

Pour assurer le succès de leur entreprise, les dirigeants doivent sans cesse chercher comment développer les compétences et la productivité de leurs collaborateurs tout en cherchant à soutenir leur moral et leur motivation. S’il existe de nombreux moyens d’y parvenir, il y a une méthode, qui est de plus en plus reconnue en raison de sa capacité à renforcer la performance et la passion des collaborateurs : la gamification.

Mais qu’est-ce que la gamification ? Comment fonctionne-t-elle ? Et quels avantages pourrait-elle apporter à votre entreprise ?

Nos experts chez Emeraude Escape vous expliquent ici ce concept en pleine expansion et vous pourrez découvrir  les différents avantages qu’il peut vous apporter. Découvrez dans la suite de l’article les fondamentaux de la gamification et comment ce processus a aidé plusieurs autres entreprises influentes !

Qu’est-ce que la Gamification ?

En résumé, la gamification consiste simplement à appliquer des principes, des mécanismes et des éléments, liés au jeu à des situations non liées au jeu afin d’accroître l’engagement et le plaisir de l’utilisateur. Bien que la gamification soit utilisée dans des contextes variés, elle est devenue un outil très largement répandu pour la formation, l’évaluation et le recrutement des collaborateurs. Elle est aussi parfois utilisée pour stimuler la productivité au sein des entreprises.

Parmi les mécanismes de jeu les plus courants exploités dans la gamification on trouve :

• Les récompenses
• L’enseignement
• Les objectifs
• Le statut
• La communauté

Même si le concept de gamification peut sembler techno et moderne, cette pratique n’est pas récente. A l’époque ce procédé ne s’appelait pas gamification mais l’idée de transformer le travail en jeu et de rendre des tâches plus amusantes existe depuis toujours. Il s’agit de faire appel à la motivation intrinsèque – comme le désir de devenir meilleur sur un job ou une tâche spécifique – tout en apportant une motivation extrinsèque – comme des points, des prix et des récompenses.

Emeraude Escape – Escape room numérique

Les avantages de la gamification d’entreprise

Les avantages de la gamification pour les collaborateurs d’une entreprise pourraient être détaillés sur des pages et des pages mais pour faire court et vous faire gagner du temps, nous nous limiterons à aborder les avantages clés à prendre en considération pour déterminer si une approche par la gamification est une opportunité intéressante pour vos collaborateurs.

 

Avant tout, la gamification rend la formation à destination de vos collaborateurs plus attractive. Elle les incite à rester impliqués tandis qu’ils apprennent de nouvelles compétences et aiguisent leurs savoir-faire existant.  Même si la formation des collaborateurs est une clé du succès pour une entreprise, cela ne veut pas dire pour autant que les collaborateurs aiment se former. La gamification peut changer cela.

Ensuite, la gamification permet aux entreprises d’atteindre un large éventail d’objectifs directs et indirects en associant des jeux et du divertissement à des objectifs business spécifiques. Par exemple, la gamification peut aider les entreprises à :

• Déterminer et combler les lacunes des collaborateurs
• Rationaliser les processus de formation, de recrutement et d’intégration (onboarding)
• Instaurer une culture d’apprentissage efficace
• Tenir les collaborateurs au courant des politiques et procédures de l’entreprise
• Former les collaborateurs aux nouvelles technologies et aux nouveaux processus
• Créer une marque ’employeur positive
• Rendre la formation des collaborateurs amusante et accessible
• Soutenir le moral des collaborateurs

Emeraude Escape – Championnat numérique

Exemples de gamification

Si vous êtes arrivés jusqu’ici, vous visualisez probablement désormais les ingrédients de bases de la gamification, mais vous avez peut-être encore des questions sur comment elle est censée fonctionner en pratique. Ci-dessous, vous trouverez une sélection de plusieurs exemples de réalisations et de clients avec lesquels nous avons travaillé.

Microsoft

Nos experts chez Emeraude Escape ont créé une expérience immersive de chasse au trésor sur-mesure pour 2 000 collaborateurs de Microsoft, alliant activités physiques et numériques.

Chupa Chups

Nous avons développé une expérience de jeu originale qui a réuni à la fois Chupa Chups et Netflix permettant aux consommateurs d’entrer dans l’univers adoré d’une série au succès internationale, la Casa de Papel.

Axpo

Notre équipe de concepteurs a mis au point un jeu numérique pour la réunion de direction annuelle d’Axpo en 2021. Inspiré par une série de positionnements, de stratégies et de défis futurs, il a projeté tous les joueurs en 2050.

Chez Emeraude Escape, nous simplifions le processus de gamification en cinq étapes essentielles dans l’intérêt de votre entreprise et de vos collaborateurs. Contactez notre équipe pour savoir comment nous fonctionnons et découvrir ce que nous pouvons vous apporter !

 

Comment la gamification peut-elle aider votre équipe ?

Lorsqu’elle est utilisée correctement avec vos collaborateurs, la gamification peut totalement changer la donne pour l’accueil et la formation des nouveaux collaborateurs. Elle permet de rendre chaque étape amusante et attrayante, cela crée de l’excitation positive chez les nouvelles recrues qui ont hâte de commencer à travailler pour voir ce qui se passera ensuite.

De nombreuses entreprises choisissent de s’en tenir à des réunions plus traditionnelles, fastidieuses et ennuyeuses qu’un email aurait pu pouvez remplacer. Votre entreprise peut faire autrement et s’adapter pour rendre ses processus plus ludiques, plus stimulants et plus intéressants pour tous vos collaborateurs, et ainsi améliorer leur satisfaction et leur efficacité générale.

De plus, la gamification peut contribuer de manière significative aux initiatives prises pour renforcer l’esprit d’équipe au sein de votre entreprise, améliorer la confiance et favoriser une communication plus efficace en interne.

Emeraude Escape – Battle Royal Squid Game

 

Comment choisir une entreprise de gamification ?

Pour sélectionner la meilleure entreprise de gamification pour votre entreprise, il y a plusieurs facteurs clés à prendre en compte, notamment : sa réputation, ses réalisations et les témoignages de ses clients. Chez Emeraude Escape, par exemple nous avons minutieusement conçu et développé des escape games pour des entreprises renommées dans le monde entier avec des défis à relever avec de l’esprit d’équipe, de la stratégie et de l’innovation dans la recherche de solutions pour les collaborateurs .

Parmi nos clients deux sur trois sont revenus nous demander d’autres escape games, et nous avons été ravis de répondre à leur demande ! Nous offrons à tous nos clients des services 100 % personnalisés pour leur permettre de diffuser leurs messages uniques.

Conclusion

Si votre entreprise a besoin d’un moyen plus efficace, plus amusant et plus productif de créer de l’engagement sur des sujets comme la formation, l’intégration des collaborateurs, et plus encore, alors la gamification est peut-être la solution que vous recherchez ! Ne restez pas figé dans le passé comme tant d’autres entreprises qui font crouler leurs collaborateurs sous des réunions et des e-mails en continu. Proposez quelque chose de neuf pour susciter leur envie de donner le meilleur en vous associant à Emeraude Escape mêmes !

Êtes-vous prêt à utiliser la gamification pour optimiser les activités mises en place par   votre entreprise et renforcer l’esprit d’équipe de vos collaborateurs de confiance ? Contactez les experts d’Emeraude Escape dès maintenant afin de découvrir tout ce que nous pouvons faire pour vous et votre entreprise !