Les 9 avantages du Team Building à l’ère du télétravail

L’’esprit d’équipe a toujours été un facteur clé pour le succès et la productivité des entreprises. Néanmoins, aujourd’hui, le travail à distance est en plein essor et bien que de nombreux professionnels reprennent aujourd’hui le chemin des bureaux, les entreprises qui se montrent souples autorisent également un grand nombre de collaborateurs à continuer à travailler à distance. Mais comment les entreprises sont-elles censées insuffler l’esprit d’équipe avec des effectifs aussi dispersés ? C’est un défi que les experts d’Emeraude Escape s’appliquent à relever au quotidien afin de  permettre aux entreprises de booster l’esprit d’équipe et d’améliorer les relations entre collaborateurs.

Nous avons conçu des escape games premium  dans le monde entier, et aujourd’hui nous changeons de cap pour répondre aux besoins de tous les collaborateurs à distance ! Ci-dessous, vous découvrirez pourquoi il est plus important que jamais de renforcer l’esprit d’équipe et en quoi les escape games digitaux peuvent correspondre à la réponse que vous recherchez pour votre entreprise.

Pourquoi le Team Building est-il si important ?

Pour fonctionner correctement, une entreprise doit pouvoir compter sur un personnel qui travaille en équipe de façon effective et dont la productivité ne cesse de croître. À défaut de stratégies efficaces pour renforcer leur esprit d’équipe, il est peu probable que les collaborateurs développent tous les compétences et tissent tous les liens nécessaires pour travailler ensemble efficacement.

Mais soyons un peu plus précis. Pourquoi, exactement, le Team Building est-il un facteur si important pour le succès des entreprises ?

Emeraude Escape – Concepteur d’escape room pour les entreprises

1.  Il met l’accent sur er la communication

Pour conduire leurs activités, il est déterminant pour les entreprises de mettre en place une communication efficace et constructive surtout lorsque ses collaborateurs doivent travailler en équipe. Sans une bonne communication, il peut vite y avoir des erreurs et des malentendus, ce qui génère de nombreux problèmes affectant la productivité et les résultats de l’entreprise. Une communication inefficace  est effectivement une menace sérieuse pour les activités d’une entreprise.

 

2. Il construit de la confiance

Pour travailler efficacement ensemble, managers et  collaborateurs doivent savoir qu’ils peuvent se faire confiance et se soutenir mutuellement si nécessaire. Qui plus est, ce climat de confiance permet à chaque membre de l’équipe de disposer d’autonomie et d’espace pour atteindre ses objectifs et se montrer  productif sur le reste de ses tâches.

3. Il permet une saine émulation

Lorsque des tâches sont transformées en compétitions, la motivation des gens qui les accomplissent augmentent. Les jeux et activités pour  renforcer l’esprit d’équipe peuvent alors être un excellent moyen d’introduire cette dimension compétitive tout en rendant le travail amusant, en soutenant le moral des collaborateurs et en leur permettant de perfectionner et développer leurs compétences. Or, les enjeux de notre époque obligent les entreprises à permettre ces activités dans un environnement de travail à distance. Mais nous y reviendrons un peu plus tard.

4. Il Augmente la productivité

Le Team building améliore le travail en équipe de façon naturelle et augmente la productivité des collaborateurs, surtout lorsque les charges de travail sont réparties de façon optimale. En effet, lorsqu’une équipe fonctionne efficacement, chaque personne a moins d’efforts à fournir pour réussir sur ses tâches et elle a l’occasion d’aider les autres membres à accomplir leurs tâches plus rapidement.

Vous souhaitez en savoir plus sur comment le team building peut améliorer la qualité du travail de vos équipes ?

Envoyez un message à Emeraude Escape dès aujourd’hui pour en savoir plus et découvrir comment nous pouvons vous aider !

5. Il apprend à résoudre les conflits

Dans certaines situations professionnelles, les conflits sont inévitables. Néanmoins, les activités de team building  donnent aux collaborateurs les outils et les compétences nécessaires pour résoudre rapidement et efficacement les conflits rapidement qu’ils peuvent rencontrer et pouvoir reprendre leur travail.

 

6. Il favorise l’apprentissage et la créativité

Les démarches efficaces de team-building apportent aux collaborateurs à la fois l’envie et des occasions d’apprendre les uns des autres, de tirer parti des talents de chacun et d’exploiter des idées nouvelles et créatives pour résoudre des problèmes. Par ailleurs, c’est l’occasion pour les collaborateurs de mettre en commun des idées originales et leurs expériences personnelles pour trouver des solutions pratiques et amusantes à des problèmes communs.

7. Il encourage l’écoute active

Certains collaborateurs sont naturellement plus bavards et extravertis que d’autres. Le Team Building donne à chacun l’occasion d’exprimer ce qu’il pense et de partager ses idées. Ainsi, personne n’est exclu des décisions importantes à prendre. Cela incite également les collaborateurs les plus directs à améliorer leur capacité d’écoute active et les plus réservés à prendre la parole de temps à autre.

8. Il tisse des liens

Le Team building  aide les collaborateurs à tisser des liens plus étroits et plus profonds. Ainsi, il peut leur permettre de se sentir plus à l’aise pour compter les uns sur les autres. Ainsi quand quelqu’un dans l’équipe a besoin d’un coup de main, les autres sont plus enclins à offrir leur aide et personne ne se sent isolé en cas de difficulté.

9. Il améliore la culture d’entreprise

Quand grâce à la communication, les collaborateurs travaillent ensemble en mobilisant plus de créativité et plus d’innovation, c’est un gain pour la culture corporate, tout comme pour les résultats et le rendement de l’entreprise. Cela permet non seulement d’améliorer les performances financières de l’entreprise, mais aussi de créer un meilleur environnement de travail, propice à attirer et à former des collaborateurs hautement qualifiés dans le futur.

Emeraude Escape – Clients et réalisations 

Le team building à distance : Escape games digitaux

A cause du télétravail, beaucoup de collaborateurs n’ont plus accès aux exercices traditionnels à faire en présentiel pour travailler la confiance et l’esprit d’équipe, les entreprises ont alors dû évoluer et adapter leurs stratégies de team-building  au cours des dernières années. De leur côté, les experts d’Emeraude Escape ont relevé ce défi en développant des escapes game digitaux premium pour les entreprises !

De par son cœur de métier, notre entreprise  travaille avec des entreprises du monde entier  et a conçu une large variété de jeux digitaux sur-mesure pour entreprise offrant ainsi des activités de team building totalement adaptées pour les collaborateurs en télétravail, peu importe l’endroit où ils sont ou la langue qu’ils parlent. Nos jeux digitaux sont accessibles sur ordinateur, tablette et même téléphone mobile, et on peut y jouer en solo ou en mode multimultijoueur.

Chez Emeraude Escape, chaque jeu est 100 % personnalisé,  alignés avec l’image et à la charte graphique de nos clients et basé sur un scenario unique qui exprimera leurs messages clés. Nous préparons nos réalisations en un à deux mois, ce qui laisse suffisamment de temps à nos clients pour informer et préparer leurs collaborateurs sans les faire trop attendre pour jouer ! Ils peuvent également réutiliser la plateforme développée aussi souvent qu’ils le souhaitent, sans frais supplémentaires. Typiquement, ils peuvent l’utiliser avec leurs futurs collaborateurs pour développer chez eux aussi l’esprit d’équipe.

Emeraude Escape – Lancement de produits et prestations

Conclusion

Ce n’est pas parce que vos collaborateurs télétravaillent que le Team Building est moins important qu’auparavant. En fait, on pourrait dire que le Team Building  n’a jamais été aussi important !

Contactez notre équipe d’experts de l’escape room digital dès aujourd’hui pour en savoir plus et découvrir tout ce qu’Emeraude Escape peut apporter à votre entreprise et vos collaborateurs. Vous cherchez un moyen efficace d’améliorer la confiance, le travail d’équipe et la communication parmi vos collaborateurs ? Contactez l’équipe  d’Emeraude Escape dès maintenant afin de découvrir la palette de services que nous pouvons vous proposer pour y parvenir  !