Hybrid/Classroom
Formation gamifiée en format Classroom
La formation digitale en format Classroom est dispensée par un animateur (n’importe qui de votre équipe) qui contrôle le jeu et les supports d’apprentissage. Un jeu 100% adapté à l’ADN et à l’identité de votre entreprise/marque est conçu et développé sous format digital en fonction de vos objectifs de formation.
La plupart des formations gamifiées en format Hybrid/Classroom que nous avons développées pour nos clients consistent de jeux narratifs et des scénarios. Des quiz, des puzzles, des jeux de mémoire et des jeux d’association peuvent être intégrés à la formation en fonction de votre contenu d’apprentissage.
Les joueurs sont répartis en équipes pour l’idéation, la collaboration, la communication et la compétition saine. L’animateur veille à ce que les équipes répondent avant la fin du temps imparti. Un vrai engagement est nécessaire pour obtenir des résultats.
L’aspect le plus important de ce format est le système de scoring qui s’affiche EN DIRECT à tout moment à l’écran. C’est indéniablement l’élément clé pour créer une atmosphère dynamique pendant la formation ‘Hybrid/Classroom’. L’objectif du jeu va bien au-delà de simplement jouer et gagner. Il met l’accent sur le partage des connaissances, la promotion d’une compétition saine et l’apprentissage à partir des erreurs commises. C’est là qu’intervient le rôle de l’animateur. En fin de compte, il s’agit d’un jeu digital conçu pour une participation en présentiel des joueurs.
Comprendre le fonctionnement de notre format ‘Hybrid/Classroom’
Le format ‘Hybrid/Classroom’ d’Emeraude peut être utilisé à diverses fins pédagogiques, nécessitant la présence physique des apprenants/joueurs. Il a été utilisé pour la formation à la vente, le lancement de nouveaux produits, la constitution d’équipes, l’intégration, le mentorat, le leadership et le networking dans les secteurs de la mode, du luxe et du retail.
Voici quelques points clés de notre jeu digital en format Hybrid/Classroom :
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- conçu sur la base de l’ADN du client
- appartient au client à 100 %%
- peut être utilisé sans limite
- compatible avec tous les appareils (mobile, tablette, ordinateur)
- peut être mis à jour et enrichi à tout moment
- suivi des données avec un tableau de bord des KPI
- développé en moins de 2 mois
- peut être traduit dans toutes les langues
Éléments du jeu
L’objectif de ce format de jeu est de créer une dynamique au sein des équipes, des interactions spontanées, des compétitions saines, une meilleure rétention des connaissances et des collaborations créatives et coopératives. Emeraude Escape propose les éléments de jeu suivants pour atteindre vos objectifs de formation :
Critères:
Les exigences matérielles et techniques pour une formation gamifiée ‘Hybrid/Classroom’ ne nécessitaient qu’un écran. Les équipes peuvent soit écrire leur réponse, soit répondre directement sur leur téléphone.
Le format « Classroom » peut également être joué à distance par l’intermédiaire de Teams.
Aménagement de la salle :
- Espace adéquat pour la collaboration et la circulation des équipes
- Des sièges confortables pour les groupes.
- Un éclairage adéquat pour faciliter la visibilité de l’écran.
En respectant ces exigences, la formation en classe peut se dérouler de manière fluide et efficace.
Quelle est la différence avec les autres formats ?
Même si ce jeu est créé en format digital, il est conçu pour être joué dans un environnement physique. C’est la plus grande différence avec tous nos autres formats de jeux.
Etude de cas : Formation Retail Digital chez Carrefour
Carrefour a adopté le format Classroom-Phygital pour créer « Tous Digital », une formation gamifiée sur mesure pour ses collaborateurs, les plongeant dans un univers virtuel. Destinée à une main-d’œuvre variée, elle forme 85 000 employés en trois semaines. Le eu a été développé en moins de deux mois. Chaque détail de la ville 3D de Carrefour a été soigneusement conçu pour garantir une expérience d’apprentissage unique. La formation « Tous Digital » est divisée en trois parties, chacune délivrant des objectifs d’apprentissage clés.
En savoir plus sur Carrefour Gamified Digital Retail Training et sur nos autres case studies!
Avantages de la formation Hybrid/Classroom
Ce format de jeu est particulièrement utile pour les entreprises qui souhaitent former leurs collaborateurs à grande échelle et en peu de temps, mais qui sont sceptiques quant à la formation 100 % virtuelle. En voici quelques avantages :
Engageant et mémorable
De tous nos formats de jeu, celui-ci est le plus proche du style de formation traditionnel. L’avantage par rapport à la formation traditionnelle est que les visuels et les expériences interactives et immersives du jeu sont plus mémorables et engageants qu’une session de formation conduite avec une présentation PowerPoint comportant des points de liste et quelques visuels.
Réflexion personnelle et satisfaction immédiate
Le jeu se déroule en direct, en toute transparence, avec tous les joueurs. Les erreurs ne sont pas considérées comme des échecs, mais plutôt comme des opportunités d’amélioration et comme faisant partie de la courbe d’apprentissage, puisque l’animateur est là pour vous guider. Les joueurs sont ainsi encouragés à réfléchir et à progresser rapidement, ce qui leur procure un sentiment de satisfaction et d’accomplissement.
Travail d’équipe et stratégie
La nature de ce format de jeu implique que les équipes s’affrontent. Les équipes sont formées avec des niveaux de compétence, des départements et des domaines d’expertise différents. Peu importe que les joueurs soient des collaborateurs expérimentés ou de nouveaux venus. Pour atteindre le sommet du classement, les membres de l’équipe doivent mettre en œuvre leurs compétences et connaissances respectives.
Adaptable et évolutif
Nos jeux hybrids peuvent être transformés en une version 100% digitale. Ils peuvent être conçus avec différents niveaux de difficulté, grâce à leur flexibilité technique, permettant aux joueurs de progresser à leur propre rythme.
Networking et collaboration
Le fait d’entrer en contact avec des personnes d’horizons et de secteurs différents tout en jouant au jeu peut exposer vos collaborateurs à de nouvelles idées et opportunités, élargissant ainsi leur horizon d’apprentissage.
Découvrez ci-dessous en détail où notre game designer, Ines Zenati, explique comment notre classe hybride a aidé 85 000 collaborateurs de Carrefour dans leur transformation digitale.
Formats
Serious Game & IA
Intégrez de l’Intelligence Artificielle aux Serious Game pour une expérience dynamique et évolutive
Plateforme de Jeux dans le Metaverse
Projetez les participants dans un monde virtuel créé sur-mesure en métaverse.
Chasse au trésor
Une chasse au trésor digitale immersive avec une série d’énigmes à résoudre
Jeu de simulation
Reproduisez des situations au plus près de la réalité pour préparer vos équipes.
Vidéo interactive
Ferez-vous les bons choix pour résoudre une intrigue ?
Speed gaming
Directement inspiré de l’univers du speed dating. Ce format permet à 2 joueurs choisis aléatoirement de collaborer ensemble afin de résoudre des défis.
Cluedo / Enquête digitale
Enquêter, interroger et investiguer : le Cluedo mobilise toute l’équipe afin de dévoiler la vérité tant attendue.
Escape Game Digital
Découvrez comment un escape game digital dynamise vos formations en entreprise. Ce format interactif renforce la cohésion, stimule la créativité et améliore la communication, même en télétravail.
Escape Game Physique / Hybride
Une expérience immersive physique ou hybride.
