Evaluación
Un examen de evaluación como ninguno.
Ofrezca mejores experiencias de gestión del rendimiento con una comunicación continua, un seguimiento de los objetivos y unas revisiones del rendimiento flexibles.
Para aplicar un proceso de evaluación del rendimiento justo y útil en la empresa, los juegos pueden ser una forma excelente de captar el rendimiento y hacer un seguimiento de los indicadores clave de rendimiento específicos. Permita que sus empleados participen activamente en su evaluación y benefíciese de las ventajas de la coevaluación gamificada.
Resultados
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Creación de una cultura de comunicación continua.
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Mejor evaluación del rendimiento.
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Participación activa en el proceso de evaluación.
¿Cómo se juega?
Memorice el orden de iluminación de los diferentes bloques del círculo, y luego reprodúzcalo en el mismo orden clicando sobre él.
Solicite su demostración
Disfrute de una demostración personalizada de uno de nuestros expertos en diseño de juegos.
Formatos
Open World/ Metaverso
Proyecte a los participantes en un mundo virtual hecho a medida en el metaverso.
Búsqueda del tesoro
Enigmas para descubrir durante paseos insólitos.
Juego de simulación
Reproduzca situaciones lo más parecidas a la realidad para preparar a sus equipos.
Vídeo interactivo
¿Tomará las decisiones correctas para resolver la trama?
Speed gaming
Inspirado directamente en el mundo de los Speed Dating, este formato permite que dos jugadores de su empresa se encuentren al azar.
Cluedo / Investigación digital
Investigar, cuestionar e indagar: Cluedo moviliza a todo el equipo para descubrir la tan esperada verdad.
Escape Room digital
Los jugadores tendrán que buscar, abrir cofres, descubrir nuevas habitaciones y resolver una sucesión de rompecabezas en un tiempo limitado.
Escape Room Físico / Híbrido
Una experiencia de inmersión física o híbrida.
Soluciones
