Assessment
Uno strumento di valutazione fuori dal comune
Proponete una migliore valutazione delle performance e del potenziale dei collaboratori, con feedback continuo, monitoraggio degli obiettivi e verifica del rendimento flessibile.
Per stabilire un processo di valutazione delle prestazioni equo e utile in azienda, il gioco può essere un ottimo modo per identificare i risultati e tenere traccia di KPI specifici. I vostri dipendenti parteciperanno attivamente alla loro valutazione e voi sfrutterete i vantaggi della co-valutazione gamificata.
Risultati
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Creazione di una cultura e un feedback continuo
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Migliore misura delle performance
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Partecipazione attiva al processo di valutazione
Come giocare ?
Memorizza l’ordine di illuminazione dei diversi blocchi del cerchio, quindi riproducilo nello stesso ordine cliccandoci sopra.
Richiedere una demo
Approfitta di una demo personalizzata da parte di uno dei nostri esperti di Game Design.
Formati
Open World/ Metaverso
Immergete i giocatori in un mondo virtuale personalizzato nel metaverso.
Caccia al tesoro
Enigmi da scoprire durante una passeggiata insolita.
Gioco di simulazione
Riproducete delle situazioni quanto più possibile vicine alla vita reale per preparare i vostri team.
Video interattivo
Farete la scelta giusta per risolvere l’intrigo?
Speed gaming
Direttamente ispirato allo Speed Dating, questo formato vi permette di riunire casualmente diversi giocatori della vostra compagnia.
Cluedo / Indagine digitale
Indagare, interrogare e investigare: il Cluedo mobilita l’intera squadra per svelare la tanto attesa verità.
Escape Room digitale
I giocatori dovranno cercare, aprire forzieri, scoprire nuove stanze e risolvere una serie di enigmi in un tempo limitato.
Escape Room Fisica / Ibrida
Un’esperienza immersiva fisica o ibrida.
Soluzioni
