Gestión y manejo del cambio

La gestión del cambio en las empresas gracias a un juego digital
Gestión y manejo del cambio

Asume el cambio en tu empresa con tranquilidad.

La gestión del cambio se define como los métodos y medios por los que una organización implementa el cambio en sus procesos internos y externos. Esto incluye la preparación y el apoyo a los empleados, el establecimiento de los pasos necesarios para el cambio, y el seguimiento de las actividades previas y posteriores al cambio para garantizar el éxito de la implantación.

Se trata de una gran tarea que debe realizarse en las mejores condiciones. Adquisición, fusión, traslado, …etc. Ofrece a tus empleados una de nuestras soluciones gamificadas para que todos se comprometan y se beneficien del cambio.

Resultados

  • Evaluación y comprensión de la necesidad y el impacto del cambio.

  • Apoyo al personal para que comprenda el proceso de cambio.

  • Reducción del tiempo necesario para aplicar el cambio.

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