Gleichstellung von Frau und Mann

Die Förderung der Gleichbehandlung aller Geschlechter und die Achtung der Rechte aller sind grundlegende Prinzipien. Die Sensibilisierung der Mitarbeiter für Gleichstellungsprogramme und das Bereitstellen von Sensibilisierungsprogrammen werden Männern und Frauen helfen, ihre Ziele zu erreichen und in ihrem beruflichen Umfeld aufzublühen.

Durch Gamification können Sie die komplexe und sensible Natur der Gleichstellungsthemen vereinfachen. Emeraude Escape unterstützt Ihren L&D-Manager dabei, Ihre Schulung mit einer maßgeschneiderten, gamifizierten digitalen Erfahrung ansprechend und profitabel zu gestalten, um ein besseres Verständnis und ein größeres Engagement der Mitarbeiter für diese wichtigen Themen zu fördern.

Die Sensibilisierung für Gleichstellung ist heute wichtiger denn je, um Abweichungen vorzubeugen. Es ist jedoch ein sensibles und komplexes Thema, das viele Interessensgebiete umfasst. Sie haben die Wahl, Ihre Schulung auf jeden dieser Punkte zu konzentrieren oder sich jeweils auf einen Punkt zu konzentrieren. Microlearning oder Mobile Learning eignen sich hervorragend, um den Lernenden die Schlüsselbereiche jedes Themas vorzustellen.

Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie Microlearning für Ihre Schulungsprogramme nutzen können, wir erklären es Ihnen hier im Detail.

A. Schlüsselthemen der Geschlechtergleichheit 

Die pädagogischen Ingenieure und Gamification-Experten von Emeraude Escape sind auf die Erstellung von Lerninhalten zu folgenden Themen spezialisiert:

• Verschiedene Vorurteile
• Gesetzgebung und Rechte zur Geschlechtergleichstellung
• Inklusive Kommunikation
• Sexuelle Belästigung
• Gerechtigkeit in HR-Prozessen

Warum ist sie notwendig?

Geschlechtergleichheit im Unternehmen bedeutet auch die Förderung eines Umfelds ohne Belästigung und/oder sexuelle Diskriminierung, in dem sich die Mitarbeiter sicher, wohl und respektiert fühlen. Durch die Unterstützung der Geschlechtergleichheit in Ihrem Unternehmen fördern Sie Innovation und profitieren von einer vielfältigen und inklusiven Belegschaft.

Erhöhung der Rentabilität

Viele Studien zeigen, dass eine inklusive Unternehmenskultur, die die Gleichstellung der Geschlechter fördert, langfristig die Rentabilität des Unternehmens steigern kann. Laut der Internationalen Arbeitsorganisation haben Unternehmen mit inklusiven Richtlinien eine 63 % höhere Wahrscheinlichkeit, ihre Rentabilität zu steigern.

Diese Erkenntnis wird durch eine McKinsey-Studie unterstützt, die besagt, dass Unternehmen mit geschlechterparitätischen Führungsteams eine 25 % höhere Wahrscheinlichkeit haben, eine überdurchschnittliche Rentabilität zu erzielen, verglichen mit anderen Unternehmen.

Bessere Mitarbeiterbindung

Eine inklusive Unternehmenskultur ist ein echter Anreiz, um das Wohlbefinden und die Loyalität der Mitarbeiter zu gewährleisten. Organisationen, die die Geschlechtergleichheit unterstützen, haben niedrigere Mitarbeiterfluktuationsraten. Darüber hinaus haben Unternehmen mit inklusiven Unternehmenskulturen eine 60 % höhere Wahrscheinlichkeit, Talente anzuziehen und zu binden.

Verbesserung des Rufs

Durch die gezielte Förderung der Geschlechtergleichheit am Arbeitsplatz können Organisationen einen ausgezeichneten Ruf für das Unternehmen und die Marke fördern. Dies bedeutet oft, dass Personen, die dieselben Werte teilen, eher in diesen Unternehmen arbeiten möchten, was dazu beiträgt, die besten Talente anzuziehen und ein positives, produktives Team zu schaffen. Demo buchen

Wie jede Schulung muss auch eine Schulung zur Geschlechtergleichheit klug durchgeführt werden, um effektiv zu sein. Es ist ein sensibles Thema, das darauf abzielt, alle Vorurteile, Gewohnheiten und Vorurteile der Mitarbeiter abzubauen. Die Schulung kann auf verschiedene Probleme stoßen:

• Widerstand gegen Veränderungen
• Wahrnehmung der Schulung
• Stereotype und Vorurteile
• Generischer Ansatz

Geschlechtergleichheit am Arbeitsplatz ist ein komplexes Thema, das eine sorgfältige Überprüfung verschiedener Kriterien erfordert, um den geeignetsten Ansatz zu bestimmen. Gamification, da anpassungsfähig und personalisierbar, kann die Gleichstellung effektiv fördern, indem sie die Mitarbeiter positiv einbindet und somit ihre Aufmerksamkeit und ihr Engagement für die Schulungsinhalte stärkt.

Die gamifizierten Lösungen von Emeraude bieten:

In jedem unserer Spiele stellen wir das Benutzererlebnis in den Mittelpunkt des Designs. Unsere Spiele sind darauf ausgelegt, einen praktischen und reibungslosen Ablauf für den Spieler zu schaffen und die Schulung ansprechend und immersiv zu gestalten. Aus diesem Grund denken wir bei Emeraude sorgfältig über Tasten, Navigation, Belohnungsquittungen usw. nach, um ein zufriedenstellendes Benutzererlebnis zu bieten. Darüber hinaus können Ihre Mitarbeiter auf unser Spiel auf jedem ihrer bevorzugten Geräte wie Computer, Handy und Tablet zugreifen.

Darüber hinaus bemühen wir uns, Spielmechaniken zu erstellen und zu integrieren, um die Immersion und das Engagement der Spieler zu erhöhen, wie z. B. integrierter Chat, Audio, Ranglistensystem, Einzel- und Mehrspielermodus usw.

Diese Aspekte machen die Lösungen von Emeraude zu einem hervorragenden Mittel, um die Geschlechtergleichheit im Unternehmen zu fördern.

Möchten Sie mehr über unsere Sensibilisierungsspiele erfahren? Kontaktieren Sie noch heute unser Team!

Die Lösung zur Geschlechtergleichheit ist eine komplexe Lösung, die schwierig in Unternehmen zu integrieren sein kann. Aus diesem Grund bietet Ihnen Emeraude eine sorgfältige und vollständige Betreuung von A bis Z. Unsere pädagogischen Ingenieure beraten und begleiten Sie in jeder Phase der Spielentwicklung, und auch nach der Lieferung des Spiels sind wir da, um Ihnen bei der Sammlung und Interpretation der KPIs zu helfen. Emeraude wird Sie bis zur Auslieferung des Spiels und auch danach begleiten, indem wir Ihnen helfen, die KPIs zu sammeln, zu interpretieren und zu analysieren und das Spiel bei Bedarf zu erweitern.

Sind Sie bereit, Ihre Schulung zu Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion auf die nächste Stufe zu heben? Kontaktieren Sie uns! 

Besuchen Sie unsere Methodenseite, um jeden Schritt der Spielentwicklung mit unserem Expertenteam zu entdecken.