Emeraude Escape hat seinen Sitz in Paris und vereint ein Team von mehr als 60 Spezialisten für die Konzeption von digitalen Spielen für Unternehmen.
Leitwort
„Bei Emeraude erzählen wir Geschichten und erwecken sie zum Leben. Wir versuchen, ein Gefühl des Staunens zu vermitteln, indem wir unvergessliche Erlebnisse schaffen. Unser Ziel? Die Codes der Unternehmenswelt neu zu erfinden, indem wir der Welt eine neue, attraktivere und verführerischere Art des Lernens anbieten: die Gamification. Lassen Sie uns gemeinsam diese neuartige Vision des Spielens vermitteln und verbreiten und diese Lernmethodik zum neuen Standard machen.“
Virgile Loisance, CEO
Die Anfänge von Emeraude Escape begannen in Dinard, wo die Smaragdküste (frz.: Côte d’Emeraude, der Name der Region wegen der Farbe ihres Meeres) den Namen des Unternehmens inspiriert hatte.
Dank der Öffnung von Escape-Game-Räumen für die breite Öffentlichkeit beobachtete Virgile Loisance die ersten Mechanismen, die sich auch in Unternehmen anwenden ließen (Soft-Skills, die bei jedem Teilnehmer hervortraten, pädagogische Inhalte, die langfristig behalten wurden, ernste Themen, die interessanter wurden…) und schlug das Konzept mehreren Unternehmen vor.
Nach dem positiven Feedback rund um das Konzept und dem Erfolg der ersten Escape Games in Unternehmen lässt sich Emeraude Escape in Paris nieder, um seinen Kunden näher zu sein, und erweitert seinen Kompetenzbereich, indem er Escape Games für Schulungszwecke, Prävention, Sensibilisierung, Personalbeschaffung und Kommunikation in Unternehmen anbietet.
Mit dem Aufkommen von COVID-19 beschließt Emeraude Escape sehr schnell, alle seine Spielkonzepte zu digitalisieren. Mit dem Aufbau eines Entwicklerteams waren die digitalen Lösungen sofort erfolgreich und Emeraude Escape wurde schnell zu einem der führenden französischen Unternehmen im Bereich der digitalen Spiele für Unternehmen.
Nachdem Emeraude Escape in Frankreich zum Marktführer für Escape Games geworden war, beschloss es, auch international tätig zu werden und seine digitalen Lösungen in zahlreichen Ländern wie Großbritannien, Spanien, Italien, der Schweiz, Deutschland, den USA und Kanada anzubieten. In Kanada wurden Büros eröffnet, um den Bedürfnissen des nordamerikanischen Marktes gerecht zu werden.
Emeraude beschließt, nach dem Erfolg mehrerer Spiele, die bei führenden asiatischen Unternehmen eingeführt wurden, in Asien zu starten. Emeraude hat auf dem Kontinent bereits mehrere hunderttausend Spieler.
Emeraude befasst sich mit der Entwicklung innovativer Plattformen, die den Austausch und die gemeinsame Nutzung von Informationen durch Mitarbeiter in spielerischen und interaktiven Umgebungen fördern können, mit dem Ziel, unsere Arbeitsweise zu revolutionieren.
Versuche, das Emeraude Escape-Logo wieder zusammenzusetzen, indem du die 5 Blöcke verschiebst.
Wir integrieren die DNA und die Werte unseres Kunden in jede Phase des Designs: von der Entwicklung des Drehbuchs bis zur endgültigen Lieferung. Hand in Hand mit dem Kunden entworfen, ist jedes Spiel einzigartig und wird rund um das Corporate Design des Kunden erstellt.
Wir bauen langfristige Beziehungen zu unseren Kunden auf, indem wir ein Team haben, das zuhört, transparent ist und den Kunden während des gesamten Prozesses der Erstellung des digitalen Spiels begleitet. Zwei von drei Kunden wenden sich für ein zweites Spiel an uns.
Unsere Liebe zum Detail, die wir sowohl bei der Entwicklung von Drehbüchern als auch bei der Fertigstellung von Designs anwenden, macht unsere digitalen Spiele immersiv und hochqualitativ.
Unser Know-how wird von einem Team gewährleistet, das alle Berufsgruppen vereint. Wir entwerfen alle unsere Spiele intern und ohne Subunternehmer, was uns ermöglicht, am wettbewerbsfähigsten und reaktionsschnellsten zu sein.
Emeraude hat eine Umweltcharta mit Managementmethoden erstellt, mit denen die Auswirkungen auf die Umwelt reduziert werden können:
Wir sind davon überzeugt, dass Talent nicht an Kultur, Geschlecht oder Nationalität gebunden ist. Deshalb haben wir eine perfekte Parität mit 50 % Frauen und 50 % Männern, unabhängig von ihrer Herkunft und ihrem Alter.
Diese Themen müssen in Unternehmen besser angesprochen werden. Aus diesem Grund haben wir eine eigene Einheit für diese Themen entwickelt, die Escape Games zur Sensibilisierung anbietet und über den spielerischen Ansatz die Möglichkeit bietet, sensible Themen in Unternehmen zu behandeln:
Klicken Sie auf die Schaltfläche Memory mode und stellen Sie die identischen Kartenpaare durch Aufdecken zusammen.
Mystery Spiel
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