Ein Treffen mit Delphine Ben Achour, der internationalen Ausbildungsleiterin von Diptyque, nach dem Start dieser digitalen Schatzsuche.
Kundenbeispiele
Digital learning – Escape Game Lancôme – Schulung von 15.000 Schönheitsberaterinnen
Lancôme, die führende Luxuspflegemarke der L’Oréal-Gruppe, gamifiziert ihre Digital-Learning-Schulungen für die 15.000 Schönheitsberaterinnen in den Boutiquen (Sephora, Nocibé, Marionnaud, Beauty Success, usw.).
Dieses Lern-Escape Game wurde als SCORM in die LMS-Plattformen aller Boutiquen integriert.
Das Escape Game, dessen Szenario eine Reise durch die kultigen Orte von Paris erzählt, enthält drei 10-minütige Episoden und stellt die Vorteile von drei neuen Produkten der Marke in den Vordergrund.
Louise Charley, Digital Manager Education bei Lancôme, zieht in einem Erfahrungsbericht Bilanz über dieses erfolgreiche Projekt.
Szenario
„Durchstreifen Sie die Dächer von Paris auf der Suche nach den Lancôme-Produkten, die in der ganzen Stadt verstreut wurden, und bringen Sie sie so schnell wie möglich in die Boutique auf den Champs Elysées zurück. Achtung der Weg ist mit Hindernissen gepflastert und nur Ihr Wissen über die Produktvorteile kann Ihnen bei Ihrem Abenteuer helfen“.
Nach dem Erfolg dieser ersten und sehr guten Ergebnisse beschloss Lancôme, diese Aktion 2022 mit neuen Produkten auf internationaler Ebene mit Emeraude Escape zu wiederholen.
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Le Printemps beauftragte Emeraude mit der Entwicklung eines Markenerlebnisses innerhalb des Geschäfts in Form eines Event-Escape-Games.
AORN - Der Verein der "periOperativen Registered Nurses" mit Sitz in Denver, USA, wählte einen unkonventionellen Ansatz für die medizinische Ausbildung und setzte virtuelle Escape Games zur Schulung der Krankenschwestern ein.
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