Digital Learning

Ihr Digital Learning in Form eines maßgeschneiderten digitalen Spiels

Lernen durch digitale Medien zur Förderung der Produktivität

Während das digitale Lernen in großen Unternehmen immer mehr an Bedeutung gewinnt, wird es heute zu einer der am meisten anerkannten Arten von Schulungen, wenn es um die Wirksamkeit geht. Laut einer ISTF-Umfrage aus dem Jahr 2020 bewerten 85% der befragten Unternehmen digitale Schulungen als effektiv und liegen damit dicht hinter den Präsenzschulungen mit 88%.

Die Umwandlung von digitalen Schulungen, auch Digital Learning oder E-Learning genannt, in ein spielerisches Erlebnis ermöglicht es jedem Mitarbeiter, mit den Inhalten zu interagieren. Gamifiziertes Lernen erleichtert die Informationsvermittlung und fördert den Abschluss von Lernmodulen durch Spieltechniken, die die Lernenden dazu anregen, das Lernen unter ermutigenden und positiven Bedingungen abzuschließen.

Ergebnisse

Förderung des Zugangs zu Informationen und der Absolvierung von Modulen
Anreize für die Mitarbeiter, mit der Ausbildung zu interagieren
Entwicklung positiver Bedingungen rund um das Lernen
Verfassen von prägnanten Leistungs- und Ergebnisberichten nach Abschluss der Schulungen