Nos idées d’événements virtuels pour vos collaborateurs

Concevoir un Escape Game digital en entreprise pour un événement virtuel ou un séminaire digital est de plus en plus répandu, c’est une méthode originale de fédérer vos collaborateurs lors d’un événement en interne. Organiser un jeu digital en entreprise pour un événement virtuel offre beaucoup d’avantages aux collaborateurs, ce sont dans ces moments que les liens de rapprochent pour renouer avec l’esprit d’équipe.

UN SÉMINAIRE DIGITAL POUR VOTRE ÉVÉNEMENT VIRTUEL

Les jeux digitaux offrent d’infinies possibilités, la conception d’un Team Building digital sera créée autour d’un thème original et unique qu’aura choisi l’entreprise. Cette démarche est centrée sur l’expérience des participants, ce qui favorise la motivation des collaborateurs, leur adhésion à la culture et à la vision de l’entreprise. D’ailleurs, leur bien-être augmente dans un contexte de divertissement.

Vos collaborateurs passeront d’agréables moments dans les événements virtuels, comme dans un vrai Escape Game, les participants seront chargés d’accomplir plusieurs missi0ns. Chaque étape offre aux collaborateurs un véritable challenge, ainsi la motivation et l’esprit de groupe seront ravivés !

Voici quelques informations et idées pour vos événements à distance :

• Il faudra résoudre des énigmes collaboratives à l’aide d’accessoires ou simplement déchiffrer des codes.
• Le temps du jeu est compté durant la partie.
• Les jeux digitaux s’articulent autour des scénarios très variés, par exemple : policier, historique, aventure, réaliste, paranormal, fantastique…
• La plateforme propose une connexion multijoueur
• Une interface de visio est intégrée au jeu

DES JEUX POUR VOS ÉVÉNEMENTS DIGITAUX

Dans les jeux digitaux, les participants reçoivent des récompenses ou des points. Les points permettent de mesurer la performance des participants. À cela s’ajoutent des récompenses pour les gagnants.

Ces jeux digitaux sont en phase avec les projets de l’entreprise. La dimension ludique permet aux collaborateurs de s’immerger plus efficacement et rapidement les sujets stratégiques de l’entreprise, et ce quel que soit leur fonction et niveau hiérarchique.