Chasse au trésor
Vous cherchez à renforcer l’engagement des collaborateurs grâce à un apprentissage collaboratif, immersif et gamifié ? La chasse au trésor ludique constitue un moyen innovant et engageant de favoriser l’apprentissage continu pour vos collaborateurs et de les sensibiliser à des sujets clés tels que la formation des nouveaux collaborateurs, la formation sur les produits, l’événement de retour au bureau, la sensibilisation à la culture en milieu de travail, et bien plus encore.
Un format créatif et interactif conçu pour captiver
Le format chasse au trésor est un format créatif proposé par Emeraude. Ce format se distingue des autres par son approche interactive et engageante. Il est le parfait équilibre entre divertissement et apprentissage. Nos ingénieurs pédagogiques se sont donné à cœur de développer des mécanismes de jeux à la fois créatifs et engageant tout en maintenant le sérieux de la formation.
Plongé dans un décor complétement imaginé par vous, et à l’image de votre entreprise, et engagez vos joueurs dans une expérience immersive. Le concept de chasse au trésor digital est le même que la chasse au trésor traditionnelle, le joueur doit résoudre une série d’énigmes et dénicher des indices afin de remporter le jeu. Ce format stimule non seulement la collaboration, mais aussi la réflexion.
Conscient du contexte actuel et des nouveaux défis du monde de l’entreprise, ce format permet une grande flexibilité en termes de lieu et de temps, mais surtout casse les codes de la formation traditionnelle et améliore l’engagement. Les joueurs profitent d’une expérience captivante qui renforce l’esprit d’équipe tout en restant alignée avec les objectifs de l’entreprise.
La chasse au trésor virtuelle d’Emeraude se distingue des autres jeux d’apprentissage virtuels par plusieurs caractéristiques uniques :
1. Applications personnalisables du monde réel
- La chasse au trésor virtuelle demande souvent aux apprenants d’interagir avec leur environnement, de chercher des indices digitaux ou de résoudre des énigmes qui imitent les défis du monde réel.
- Cette approche comble le fossé entre les connaissances théoriques et l’application pratique, ce qui la rend plus efficace que les quiz statiques ou les simulations.
2. Privilégier l’exploration et la découverte
- Contrairement aux jeux structurés ou aux scénarios prédéfinis de nombreux jeux numériques, les chasses au trésor encouragent l’exploration et la curiosité.
- Les apprenants sont guidés pour « découvrir » des connaissances plutôt que d’être instruits passivement, ce qui favorise la rétention et la pensée critique.
3. Collaboration d’équipe dans un environnement gamifié
- La chasse au trésor implique souvent des tâches en équipe, ce qui favorise la collaboration et les compétences en matière de communication.
- D’autres jeux digitaux peuvent se concentrer sur les réalisations individuelles, alors que la chasse au trésor virtuelle crée un parcours d’apprentissage partagé.
4. Un contenu dynamique et flexible
- La chasse au trésor peut être adaptée aux besoins spécifiques de l’organisation, en intégrant les valeurs et la culture de l’entreprise, ainsi que des scénarios réels.
- Le format permet des mises à jour fréquentes, contrairement aux jeux traditionnels qui peuvent devenir obsolètes sans un réaménagement important.
5. Expériences hybrides physiques et digitales
- De nombreuses chasses au trésor intègrent la réalité augmentée (RA) ou la réalité mixte (RM), mélangeant les interactions physiques et digitales.
- Ce modèle hybride rend l’expérience plus attrayante que les jeux d’apprentissage purement virtuels ou digitaux.
6. Défis adaptatifs et immersifs
- La chasse au trésor virtuelle peut s’adapter en fonction des progrès de l’apprenant, en lui fournissant des conseils personnalisés ou en lui proposant des défis de plus en plus importants.
- Contrairement aux jeux digitaux linéaires, elle crée un environnement dynamique dans lequel les participants se sentent immergés dans la résolution des énigmes.
7. Des engagements courts et percutants
- La chasse au trésor virtuelle est souvent conçue pour tenir dans des délais courts, ce qui les rend idéales pour les sessions de micro-learning.
- D’autres jeux d’apprentissage digital peuvent nécessiter un engagement prolongé, ce qui peut décourager les professionnels très occupés.
L’expérience utilisateur au centre de nos solutions
Nous nous efforçons de privilégier le confort des joueurs et plaçons l’expérience utilisateur au centre de la conception de nos chasses au trésor digital, c’est pourquoi elles respectent tout un ensemble de critères :
- 100% conçu selon l’ADN du client
- Le jeu vous appartient intégralement
- Nombre illimité de joueurs
- Adapté à tous les appareils (mobiles, tablettes et ordinateurs)
- Peut-être utilisé autant de fois que vous le souhaitez
- Accessible depuis n’importe quel navigateur sans aucun téléchargement
- Peut-être mis à jour et enrichi à tout moment
- Intégration d’indicateurs de performance personnalisés/Intégration de PowerBI
- Connectivité API / SSO / LMS
- Développé en moins de 2 mois
- Couverture mondiale : traduction illimitée dans toutes les langues
- 100% développé en interne avec 35 créatifs et 15 développeurs
Si vous souhaitez en savoir plus d’information sur nos chasses aux trésors, contactez-nous via notre formulaire de contact.
Des fonctionnalités personnalisables pour une expérience mémorable
Chacune de nos chasses au trésor présente un nombre innombrable de fonctionnalités que vous pouvez personnaliser à votre guise selon vos objectifs et préférences. Ces fonctionnalités vous permettront d’apporter une plus-value à votre jeu et d’enrichir l’expérience de vos collaborateurs, et de créer une expérience engageante et mémorable :
Game Master Automatisé
Un personnage virtuel accompagne le joueur dans l’aventure et lui donne des indices lorsqu’il est bloqué. Cela permet de rendre l’Escape Game digital totalement autonome.
Mode Solo et Multijoueur
Les joueurs ont la possibilité de choisir de jouer seul ou à plusieurs pour une expérience plus interactive.
Visio, Audio & Chat Intégrés
Vous pouvez intégrer visio, audio et chat pour faciliter les interactions entre collaborateurs. Nous offrons également l’intégration de plateformes externes comme Teams, Zoom, Meet et LinkedIn.
Tracking des joueurs
Les joueurs peuvent voir en temps réel la progression des autres joueurs dans tous nos jeux digitaux. Cela permet d’améliorer la cohésion entre les joueurs.
Classement
Les joueurs peuvent voir leur classement en fonction du score ou temps réalisé. Celui-ci peut prendre plusieurs formes :
- Un classement en direct : Créez du challenge et intensifiez l’expérience en permettant aux collaborateurs de suivre la progression du classement en direct.
- Un classement en fin de jeu : Gardez la surprise et prolongez l’engagement en laissant vos collaborateurs découvrir le classement uniquement à la fin
- Un classement global : Pays, services, site, il n’y a plus aucune limite, laissez vos différentes entités, entrez en compétition.
À la fin de chaque session, nous établissons un classement afin que tous les collaborateurs sachent comment les autres équipes se sont classées.
Scoring
Nous définissons ensemble toutes les mécaniques d’attribution de points aux joueurs (temps, réponses données, fouille, etc.)
Point Rewards
Nous créons une plateforme permettant de convertir les points gagnés lors de l’Escape Game digital contre des récompenses (cadeaux, goodies ou même don à une association)
Avatar Customisé
Les joueurs peuvent utiliser des avatars personnalisés avec des fonctionnalités sur mesure selon leurs besoins.
Back Office Personnalisé
Nous créons avec vous un back-office sur mesure pour accéder aux KPIs des participants (temps, erreurs par énigme…). Le jeu peut aussi être connecté à votre PowerBI pour remonter ces données.
Case study : Diptyque célèbre ses 60 ans avec une chasse au trésor digitale
Diptyque nous a contactés pour célébrer les 60 ans de la marque. À cette occasion, elle a proposé à ses collaborateurs une expérience immersive sous forme une chasse au trésor géante. Chaque chapitre de ce jeu évoque une des destinations phares de la marque : Paris, Venise, Miliès, Kyoto et Byblos, permettant aux participants de découvrir de manière sensorielle les souvenirs des fondateurs, ainsi que les ingrédients et inspirations derrière chaque produit. Cette initiative s’est soldée par un réel succès, ayant remporté le prix de l’innovation aux Mobile Learning Awards de Teach On Mars, un concours qui distingue les meilleures formations digitales sur mobile.
Découvrez dans cette vidéo, le retour d’expérience de Delphine Ben Achour, Responsable Formation Internationale de Diptyque sur ce projet à succès.
Emeraude Escape : Collaboration, innovation et sur-mesure
Lors de la conception de nos projets, dix corps de métiers différents collaborent étroitement pour vous offrir une solution parfaitement alignée avec vos valeurs et votre vision. Nos équipes se composent entre autres d’ingénieurs pédagogiques, de développeurs, d’UX/UI designers, c’est un ensemble nécessaire afin de disposer d’une expertise diversifié et complète pour garantir une expérience sur mesure répondant à vos besoins.
La durée de conception d’une Chasse au trésor virtuelle est de 20 jours à 3 mois.
Le budget pour la conception d’une Chasse au trésor virtuelle est accessible par simple demande sur notre formulaire de contact.
Nos serveurs peuvent aller au-delà de 200 000 joueurs en simultané grâce à nos compétences DevOps.
La Chasse au trésor virtuelle vous appartient à 100%, ce qui signifie que vous pouvez la réutiliser aussi souvent que vous le souhaitez et aussi longtemps que vous le voulez sans coût supplémentaire.
Nos recommandations
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Durée
Pensez à créer une chasse au trésor brève mais complexe pour maximiser l’engagement des joueurs.
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Récompenses
Ajoutez des récompenses, des badges et des prix tout au long du parcours pour encourager les collaborateurs.
Formats
Serious Game & IA
Intégrez de l’Intelligence Artificielle aux Serious Game pour une expérience dynamique et évolutive
Hybrid/Classroom
Créer une formation personnalisé et gamifiée, avec des supports digitaux et une participation active de vos collaborateurs en personne.
Plateforme de Jeux dans le Metaverse
Projetez les participants dans un monde virtuel créé sur-mesure en métaverse.
Jeu de simulation
Reproduisez des situations au plus près de la réalité pour préparer vos équipes.
Vidéo interactive
Ferez-vous les bons choix pour résoudre une intrigue ?
Speed gaming
Directement inspiré de l’univers du speed dating. Ce format permet à 2 joueurs choisis aléatoirement de collaborer ensemble afin de résoudre des défis.
Cluedo / Enquête digitale
Enquêter, interroger et investiguer : le Cluedo mobilise toute l’équipe afin de dévoiler la vérité tant attendue.
Escape Game Digital
Découvrez comment un escape game digital dynamise vos formations en entreprise. Ce format interactif renforce la cohésion, stimule la créativité et améliore la communication, même en télétravail.
Escape Game Physique / Hybride
Une expérience immersive physique ou hybride.
