Kultur und Werte
Entwickeln Sie Ihre Unternehmenskultur und binden Sie Ihre Mitarbeiter an Ihr Unternehmen.
Die Kultur in einem Unternehmen beeinflusst alle Bereiche der Geschäftstätigkeit. Eine starke Unternehmenskultur optimiert alle Prozesse, von der Mitarbeiterbindung bis zum Umsatz, den Ihre Organisation erwirtschaftet. Sie ist nicht einfach nur ein Element, das ein Unternehmen besitzen sollte, sondern ein wesentliches Element für die Stabilität, Langlebigkeit und Wahrnehmung der Organisation.
Aus dieser Erkenntnis heraus haben unsere Teams Spiele in Unternehmen entwickelt, die es jedem Ihrer Mitarbeiter ermöglichen, die vermittelten Werte wirklich zu verstehen und sich die Unternehmenskultur anzueignen, damit jeder Einzelne wieder einen Sinn in seiner Aufgabe in der Organisation sieht.
Ergebnisse
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Optimierung der Marke des Arbeitgebers und des Unternehmensimages.
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Bessere Bindung und Motivation der Beschäftigten.
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Entwicklung des Integrationsprozesses für neue Mitarbeiter durch eine starke Unternehmenskultur.
Wie man spielt?
Merken Sie sich die Reihenfolge, in der die verschiedenen Blöcke des Kreises beleuchtet werden, und reproduzieren Sie sie dann in derselben Reihenfolge, indem Sie sie anklicken.
Demo anfordern
Erhalten Sie eine persönliche Demonstration von einem unserer Game-Design-Experten.
die Formate
Projetez les participants dans un monde virtuel créé sur-mesure en métaverse.
Rätsel, die Sie auf ausgefallenen Spaziergängen entdecken können.
Spielen Sie realitätsnahe Situationen nach, um Ihre Teams vorzubereiten.
Werden Sie die richtigen Entscheidungen treffen, um die Geschichte zu lösen?
Dieses Format ist direkt von der Welt des Speed Dating inspiriert und bringt zwei Spieler aus Ihrem Unternehmen nach dem Zufallsprinzip zusammen.
Ermitteln, befragen und untersuchen: Cluedo mobilisiert das gesamte Team, um die lang ersehnte Wahrheit zu enthüllen.
Die Spieler müssen innerhalb einer begrenzten Zeit herumstöbern, Truhen öffnen, neue Räume entdecken und eine Reihe von Rätseln lösen.