Mentor – Mentee
Tutor und Lernender, eine immer gewinnbringende Kombination.
Die Vorteile von Ratschlägen, Ermutigung und Unterstützung durch einen erfahrenen und vertrauenswürdigen Mentor können dem von ihm betreuten Mentee ein breites Spektrum an persönlichen und beruflichen Vorteilen bieten, die sich letztlich in einer verbesserten Leistung am Arbeitsplatz niederschlagen.
Durch das Spielen in Unternehmen fördern Sie das Mentoring zwischen Ihren Mitarbeitern, indem Sie gewinnbringende und effektive Duos bilden. Die von unseren Teams entwickelten Lösungen optimieren die Zusammenarbeit und den Informationstransfer zwischen Kollegen in einer positiven und lehrreichen Umgebung.
Ergebnisse
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Interaktives Training durch das Spiel.
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Unterstützung bei der Erreichung ihrer Ziele im Bereich der Talententwicklung.
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Entwicklung von Führungskompetenzen.
Wie man spielt?
Merken Sie sich die Reihenfolge, in der die verschiedenen Blöcke des Kreises beleuchtet werden, und reproduzieren Sie sie dann in derselben Reihenfolge, indem Sie sie anklicken.
Demo anfordern
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die Formate
Projetez les participants dans un monde virtuel créé sur-mesure en métaverse.
Rätsel, die Sie auf ausgefallenen Spaziergängen entdecken können.
Spielen Sie realitätsnahe Situationen nach, um Ihre Teams vorzubereiten.
Werden Sie die richtigen Entscheidungen treffen, um die Geschichte zu lösen?
Dieses Format ist direkt von der Welt des Speed Dating inspiriert und bringt zwei Spieler aus Ihrem Unternehmen nach dem Zufallsprinzip zusammen.
Ermitteln, befragen und untersuchen: Cluedo mobilisiert das gesamte Team, um die lang ersehnte Wahrheit zu enthüllen.
Die Spieler müssen innerhalb einer begrenzten Zeit herumstöbern, Truhen öffnen, neue Räume entdecken und eine Reihe von Rätseln lösen.