Lebensqualität am Arbeitsplatz
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Améliorez les conditions de travail dans votre entreprise
Entscheiden Sie sich für einen proaktiven Ansatz, wenn es um die psychische Gesundheit und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter am Arbeitsplatz geht. Stress ist die größte berufliche Bedrohung des 21. Jahrhunderts und kann zu zahlreichen Störungen und negativen Zuständen wie Angstzuständen, Depressionen, Burnout und Isolation führen.
Um diesen psychologischen Zuständen vorzubeugen, sollten Sie eine positive Politik einführen, die durch das Spiel verstärkt wird. Das Spiel ist ein ausgezeichneter Weg, um die Mitarbeiter zum Sprechen zu bringen und ihnen gleichzeitig zu zeigen, welche Möglichkeiten sie im Unternehmen haben.
Ein digitales Spiel, das auf Ihre Herausforderungen im Bereich der Lebensqualität am Arbeitsplatz zugeschnitten ist, kann eine große Anzahl von Mitarbeitern für dieses Thema sensibilisieren und begeistern.
Résultats
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Augmentation der Leistung, der Motivation und der beruflichen Selbstverwirklichung
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Renforcement des Vertrauensverhältnisses zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
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Amélioration der Arbeitsbedingungen für alle
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Wie man spielt?
Merken Sie sich die Reihenfolge, in der die verschiedenen Blöcke des Kreises beleuchtet werden, und reproduzieren Sie sie dann in derselben Reihenfolge, indem Sie sie anklicken.
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Formats
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Projetez les participants dans un monde virtuel créé sur-mesure en métaverse.
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Rätsel, die Sie auf ausgefallenen Spaziergängen entdecken können.
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Spielen Sie realitätsnahe Situationen nach, um Ihre Teams vorzubereiten.
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Werden Sie die richtigen Entscheidungen treffen, um die Geschichte zu lösen?
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Dieses Format ist direkt von der Welt des Speed Dating inspiriert und bringt zwei Spieler aus Ihrem Unternehmen nach dem Zufallsprinzip zusammen.
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Ermitteln, befragen und untersuchen: Cluedo mobilisiert das gesamte Team, um die lang ersehnte Wahrheit zu enthüllen.
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Die Spieler müssen innerhalb einer begrenzten Zeit herumstöbern, Truhen öffnen, neue Räume entdecken und eine Reihe von Rätseln lösen.