CSR und ESG
La responsabilité sociale et sociétale des entreprises 2.0
Heutzutage sind CSR (soziale Verantwortung der Unternehmen) oder ESG (Umwelt-, Sozial- und Governance-Kriterien) nicht mehr optional. Neben den rechtlichen Verpflichtungen, denen die Unternehmen unterliegen, ist dies eine echte Notwendigkeit für Arbeitsorganisationen, die für Kunden attraktiv bleiben wollen.
Mit einem digitalen Spiel können Sie Ihre spezifischen, messbaren, erreichbaren, realistischen und zeitgebundenen (SMART) Ziele erreichen. Die in CSR angesprochenen Themen formulieren eine Präferenz des Unternehmens, das dann seine Botschaft in einem spielerischen Rahmen vermitteln kann.
Résultats
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Renforcement eines positiven Rufs
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Meilleure finanzielle Leistung
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Croissance der Organisation
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Favorisation der beruflichen und persönlichen Entwicklung
Wie man spielt?
Merken Sie sich die Reihenfolge, in der die verschiedenen Blöcke des Kreises beleuchtet werden, und reproduzieren Sie sie dann in derselben Reihenfolge, indem Sie sie anklicken.
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Formats
Open World/ Metaversum
Projetez les participants dans un monde virtuel créé sur-mesure en métaverse.
Schatzsuche
Rätsel, die Sie auf ausgefallenen Spaziergängen entdecken können.
Simulationsspiel
Spielen Sie realitätsnahe Situationen nach, um Ihre Teams vorzubereiten.
Interaktives Video
Werden Sie die richtigen Entscheidungen treffen, um die Geschichte zu lösen?
Speed Gaming
Dieses Format ist direkt von der Welt des Speed Dating inspiriert und bringt zwei Spieler aus Ihrem Unternehmen nach dem Zufallsprinzip zusammen.
Cluedo / Digitale Ermittlung
Ermitteln, befragen und untersuchen: Cluedo mobilisiert das gesamte Team, um die lang ersehnte Wahrheit zu enthüllen.
Digitaler Escape Room
Die Spieler müssen innerhalb einer begrenzten Zeit herumstöbern, Truhen öffnen, neue Räume entdecken und eine Reihe von Rätseln lösen.
