Rabanne choisit une expérience 3D immersive et interactive pour impliquer les nouveaux arrivants dans leur parcours onboarding.
Cas client
Escape Game physique pédagogique sur l’Industrie 4.0
Solution :
Ressources humaines – Recrutement
Apprentissage et développement – Serious game
Format de jeu :
Escape game hybride
Cible :
Collaborateurs de UIMM
Client :
UIMM, France
Emeraude Escape a créé 2 salles d’Escape Game pour le Pôle de formation UIMM PACA afin de présenter l’industrie 4.0, former aux métiers de l’industrie du futur et analyser le profil (soft-skills) de candidats dans le cadre d’un recrutement digital (e-recrutement).
“Les Liberhackers”
Les joueurs se trouvent dans une usine du futur régie par une “Intelligence Artificielle”. Ils doivent déjouer les plans de hackers qui tentent de détruire le bâtiment en prenant possession de l’IA.
La totalité des décors et les éléments de réalité virtuelle ont été réalisés par nos équipes.
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Accor transforme la formation hôtelière en une simulation interactive 3D, offrant une expérience engageante et multilingue qui renforce l’excellence et valorise chaque apprenant.
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