Crossmedia

Partez à la quête de l’aventure sur tous les canaux possibles, sans aucune limite…
Crossmedia
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Mobilisez vos collaborateurs, vos partenaires, vos fournisseurs, vos clients et toute personne de votre communauté à travers ce format de jeu hors norme.

Le Crossmédia permet à votre entreprise de diversifier tous ses canaux de jeu en invitant tous les joueurs à se rendre sur plusieurs outils internes ou externes à l’entreprise. C’est une façon moderne de consommer des contenus.

Une chasse au trésor géante digitale qui a lieu sur les différents canaux de l’entreprise ou sur internet. Pensez aux messageries internes de l’entreprise, réseaux sociaux, newsletters, pages du site web, Google Maps ou encore votre signature mail… Les joueurs devront faire preuve de ténacité, de curiosité et d’esprit critique afin de remporter ce format de jeu inédit.

Pour des besoins de communication, de recrutement ou de promotion, le Crossmédia incite les joueurs à aller plus loin afin de chercher l’information.

Créez votre jeu digital, comment ça marche ?

La conception du jeu digital se fait main dans la main entre nos Game Designers et les équipes de votre entreprise. Vous nous exposez vos objectifs, problématiques, lignes directrices, et/ou notions que vous souhaitez que les joueurs tirent de leur expérience ; nous en discutons et déterminons ensemble le format. Nos jeux sont personnalisés à l’image de votre entreprise et intègrent tous les éléments que vous souhaitez faire apparaître dans le jeu, tout en respectant votre charte graphique.

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La durée de conception d’un Jeu Crossmedia est de 20 jours à 3 mois.

Le budget pour la conception d’un Jeu Crossmedia est accessible par simple demande sur notre formulaire de contact.

Nos serveurs peuvent aller au-delà de 200 000 joueurs en simultané grâce à nos compétences DevOps.

Le Jeu Crossmedia vous appartient à 100%, ce qui signifie que vous pouvez le réutiliser aussi souvent que vous le souhaitez et aussi longtemps que vous le voulez sans coût supplémentaire.

Nos recommandations

  • Durée

    S’il s’agit de team building, nous recommandons une journée pour le jeu. Si vous souhaitez communiquer et promouvoir une innovation, pensez à allonger la durée du jeu pendant plusieurs jours.

  • Nombre de joueurs

    Aucune limite n’est fixée.

  • Gamification des KPIs

    Vous pourrez analyser les connaissances techniques quantifiées ainsi que les compétences qualitatives grâce au back-office à l’issue du jeu.

  • Petit +

    S’adapte à diverses thématiques B2B et B2C.

Nos différents modes

Étant une activité de grande ampleur, le Crossmedia s’adapte parfaitement à l’usage en externe auprès de partenaires, distributeurs, prestataires, clients et toute la communauté de l’entreprise.

En concevant un jeu sur multiples canaux externes tels les newsletters, les réseaux sociaux, les Lives, Google Maps ou encore Google My Business, l’entreprise anime tout un réseau et une communauté suscitant l’augmentation de l’engagement, la visibilité des produits et services ainsi que l’expansion de la communauté en question.

Créez des campagnes d’ampleur avec du buzz, augmentez le nombre d’abonnés, teasez et promouvez vos dernières réalisations grâce à un format mêlant multi-dimensionnalité, ludique, et aventure pour atteindre des objectifs précis respectant vos KPIs.

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En utilisant vos ressources et vos outils internes, vous permettez à vos collaborateurs de penser hors des sentiers battus et d’encourager l’esprit d’équipe. Très souvent dans les grandes entreprises, les collaborateurs ne se sentent pas concernés, ni légitimes d’explorer et d’exploiter toutes les ressources à leur disposition, le Jeu Transmédia leur permet donc de s’approprier les outils de l’entreprise afin de se familiariser avec les divers canaux disponibles, cela favoriser la collaboration autour d’un but commun ainsi que la communication entre les équipes. De plus, ce format promeut les outils dont l’entreprise aimerait mettre en valeur comme l’encouragement de lecture des communications internes, l’incitation à visiter les réseaux sociaux de l’entreprise et les suivre, l’animation de la messagerie interne afin d’accroître l’engagement humain…

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