招聘
使用数字游戏进行您的线上招聘
用游戏撬动吸引力杠杆
沉浸式的游戏体验与员工招聘之间的联系非常密切。游戏为传达您的公司价值观提供了坚实的基础,并以有趣且可衡量的方式评估候选人的竞争力。
对技能,周转时间,团队合作或个人表现等等的评估。一切都能通过排名,表格,自动生成的候选人数据报告等多种方式来呈现,并建立起一份对候选人的准确而完整的评估。
结果
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交流 使公司的文化与价值更加鲜明
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评价 使应聘者的表现更加清晰与完整
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乐趣化 招聘过程
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提高 公司的吸引力
如何游戏?
记住圆圈不同组成部分中灯光闪烁的顺序,再以同样的顺序点击圆圈中的不同部分。
申请您的演示
您可以获得一次由我们的游戏设计专家为您个性化定制的演示。
了解
游戏模式
Open World/ 元宇宙
Open World/ 元宇宙
将参与者投入到一个元宇宙里的个性化定制虚拟世界里。
寻宝游戏
寻宝游戏
在不同寻常的旅程中探索秘密。
虚拟仿真游戏
虚拟仿真游戏
尽可能地再现逼真现实场景,让你的团队做好准备。
互动式视频
互动式视频
你会做出正确的选择来推动情节吗?
竞速游戏
竞速游戏
这种游戏模式直接受 “快速约会 “的启发,允许公司随机地将两位员工玩家聚集起来。
妙探寻凶 / 虚拟调查
妙探寻凶 / 虚拟调查
调查、提问和探究:妙探寻凶动员整个团队来揭开期待已久的真相。
虚拟密室逃脱游戏
虚拟密室逃脱游戏
玩家必须在有限的时间内搜索,打开箱子,发现新的房间,并解决一连串的谜题。
实地 / 混合密室逃脱游戏
实地 / 混合密室逃脱游戏
一个实地或混合的沉浸式体验。