多元化与包容性
以有趣和教育的方式提高对严肃问题的认知。
La diversité et l'inclusion va au-delà des politiques, des programmes ou des effectifs
公司致力于在多元化、公平性和包容性方面提供更大的透明度。
包容的公司文化不仅可以帮助您吸引多元化的人才,还可以保留住您最初吸引的多元化人才。
在了解多元化,包容性和公平性的问题上,数字游戏为团结员工,提高员工意识和参与度提供了一个极好的杠杆。
Résultats
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Favorisation 创新
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Meilleure capacité 从多元化的履历中招聘
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Confiance accrue 在工作场合中
如何游戏?
记住圆圈不同组成部分中灯光闪烁的顺序,再以同样的顺序点击圆圈中的不同部分。
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您可以获得一次由我们的游戏设计专家为您个性化定制的演示。
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Open World/ 元宇宙
Open World/ 元宇宙
将参与者投入到一个元宇宙里的个性化定制虚拟世界里。
寻宝游戏
寻宝游戏
在不同寻常的旅程中探索秘密。
虚拟仿真游戏
虚拟仿真游戏
尽可能地再现逼真现实场景,让你的团队做好准备。
互动式视频
互动式视频
你会做出正确的选择来推动情节吗?
竞速游戏
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这种游戏模式直接受 “快速约会 “的启发,允许公司随机地将两位员工玩家聚集起来。
妙探寻凶 / 虚拟调查
妙探寻凶 / 虚拟调查
调查、提问和探究:妙探寻凶动员整个团队来揭开期待已久的真相。
虚拟密室逃脱游戏
虚拟密室逃脱游戏
玩家必须在有限的时间内搜索,打开箱子,发现新的房间,并解决一连串的谜题。
实地 / 混合密室逃脱游戏
实地 / 混合密室逃脱游戏
一个实地或混合的沉浸式体验。