Parità di genere
Rendere il luogo di lavoro un ambiente per tutti
L’obiettivo dell’uguaglianza di genere sul posto di lavoro consiste nel raggiungere un’ampia significa garantire pari opportunità e risultati sia per gli uomini che per le donne.
L’uguaglianza dei sessi sul posto di lavoro si ottiene quando le persone sono in grado di beneficiare di uguali ricompense, risorse e opportunità, indipendentemente dal sesso e dal genere.
La gamification consente di coinvolgere tutti gli attori dell’azienda nella comprensione delle questioni sociali legate all’uguaglianza. Attraverso la collaborazione ed eliminando comportamenti negativi e pregiudizi, i dipendenti sono più sicuri e sviluppano il loro attaccamento nei confronti dell’azienda.
Un gioco digitale progettato su misura per rispondere alle vostre necessità in termini di Diversità e Inclusione consente di sensibilizzare e coinvolgere un gran numero di dipendenti su questo argomento.
Risultati
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Partecipazione attiva di tutti i dipendenti nel rispetto della parità di genere
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Accesso a tutte le professioni, incarichi dirigenziali inclusi, indipendentemente dal sesso e dal genere
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Eliminazione discriminazione in base al sesso, in particolare per quanto riguarda le responsabilità familiari
Come giocare ?
Memorizza l’ordine di illuminazione dei diversi blocchi del cerchio, quindi riproducilo nello stesso ordine cliccandoci sopra.
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Scoprire il
Immergete i giocatori in un mondo virtuale personalizzato nel metaverso.
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Farete la scelta giusta per risolvere l’intrigo?
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Un’esperienza immersiva fisica o ibrida.