Management e gestione del cambiamento
Affrontare il cambiamento in azienda in tutta serenità
La gestione del cambiamento è definita come i metodi e i mezzi con cui un’azienda implementa il cambiamento nei suoi processi interni ed esterni. Ciò include la preparazione e il supporto dei dipendenti, la definizione dei passaggi necessari per il cambiamento e il monitoraggio delle attività pre e post cambiamento per garantire un’implementazione di successo.
Un compito considerevole che deve essere svolto nelle migliori condizioni. Acquisizione, fusione, trasloco, ecc. Offrite ai vostri dipendenti una delle nostre soluzioni gamificate per consentire a tutti di partecipare al cambiamento avviato e trarne vantaggio.
Risultati
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Valutare e comprendere la necessità e l'impatto del cambiamento.
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Accompagnare i dipendenti nel comprendere il processo di cambiamento.
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Ridurre il tempo necessario attuare il cambiamento.
Come giocare ?
Memorizza l’ordine di illuminazione dei diversi blocchi del cerchio, quindi riproducilo nello stesso ordine cliccandoci sopra.
Richiedere una demo
Approfitta di una demo personalizzata da parte di uno dei nostri esperti di Game Design.
Formati
Open World/ Metaverso
Immergete i giocatori in un mondo virtuale personalizzato nel metaverso.
Caccia al tesoro
Enigmi da scoprire durante una passeggiata insolita.
Gioco di simulazione
Riproducete delle situazioni quanto più possibile vicine alla vita reale per preparare i vostri team.
Video interattivo
Farete la scelta giusta per risolvere l’intrigo?
Speed gaming
Direttamente ispirato allo Speed Dating, questo formato vi permette di riunire casualmente diversi giocatori della vostra compagnia.
Cluedo / Indagine digitale
Indagare, interrogare e investigare: il Cluedo mobilita l’intera squadra per svelare la tanto attesa verità.
Escape Room digitale
I giocatori dovranno cercare, aprire forzieri, scoprire nuove stanze e risolvere una serie di enigmi in un tempo limitato.
Escape Room Fisica / Ibrida
Un’esperienza immersiva fisica o ibrida.
Soluzioni
