Calidad de vida en el trabajo
Mejore las condiciones de trabajo en su empresa
Adopte un enfoque proactivo cuando se trata de la salud mental y el bienestar de sus empleados en el lugar de trabajo. El estrés, al ser la mayor lacra laboral del siglo XXI, puede provocar múltiples alteraciones y estados negativos como la ansiedad, la depresión, el burn-out, o el aislamiento.
Para prevenir estos estados psicológicos, aplique una política positiva reforzada a través del juego. Esta última es una excelente palanca para liberar la palabra de los empleados, permitiéndoles al mismo tiempo descubrir las opciones de que disponen en la empresa.
Un juego digital adaptado a sus problemas de calidad de vida en el trabajo (CVT) puede sensibilizar y comprometer a un gran número de empleados en este aspecto.
Resultados
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Aumentar del rendimiento, la motivación y el desarrollo profesional
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Refuerzo la relación de confianza entre el empleador y el empleado
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Mejora de las condiciones de trabajo para todos
¿Cómo se juega?
Memorice el orden de iluminación de los diferentes bloques del círculo, y luego reprodúzcalo en el mismo orden clicando sobre él.
Solicite su demostración
Disfrute de una demostración personalizada de uno de nuestros expertos en diseño de juegos.
Formatos
Proyecte a los participantes en un mundo virtual hecho a medida en el metaverso.
Enigmas para descubrir durante paseos insólitos.
Reproduzca situaciones lo más parecidas a la realidad para preparar a sus equipos.
¿Tomará las decisiones correctas para resolver la trama?
Inspirado directamente en el mundo de los Speed Dating, este formato permite que dos jugadores de su empresa se encuentren al azar.
Investigar, cuestionar e indagar: Cluedo moviliza a todo el equipo para descubrir la tan esperada verdad.
Los jugadores tendrán que buscar, abrir cofres, descubrir nuevas habitaciones y resolver una sucesión de rompecabezas en un tiempo limitado.
Una experiencia de inmersión física o híbrida.