La discapacidad en el trabajo

Mobilisez et sensibilisez au handicap via un jeu digital
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Un jeu digital conçu sur-mesure pour la sensibilisation au handicap

La diferencia entre los empleados puede ser a veces invisible. Los empleados son todos diferentes, con distintos antecedentes y formas de trabajar. Esto significa fomentar la inclusión de todas las personalidades, pensamientos y procesos mediante una política de accesibilidad clara y atractiva.

Las prácticas de accesibilidad benefician a todos y la inclusión de más personas en la empresa da acceso a más clientes potenciales, a la vez que promueve un entorno de trabajo inclusivo.

Un juego digital diseñado a medida en torno a sus problemas de discapacidad puede sensibilizar y comprometer a un gran número de empleados en este tema.

Résultats

  • Meilleure réputation de la empresa

  • Accessibilité y el respeto a todos

  • Développement en un ambiente de trabajo positivo e inclusivo

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