Unsere Ideen für virtuelle Veranstaltungen für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Ein digitales Escape Game in einem Unternehmen für ein virtuelles Event oder ein digitales Seminar zu entwerfen, wird immer beliebter. Es ist eine originelle Methode, um Ihre Mitarbeiter während einer internen Veranstaltung zusammenzubringen. Ein digitales Unternehmensspiel für ein virtuelles Event zu organisieren, bietet den Mitarbeitern viele Vorteile, denn es sind diese Momente, in denen besten Beziehungen aufgebaut werden und der Teamgeist wieder auflebt.

EIN DIGITALES SEMINAR FÜR IHR VIRTUELLES EVENT

Digitale Spiele bieten unendliche Möglichkeiten. Die Konzeption eines digitalen Teambuildings wird um ein originelles und einzigartiges Thema herum erstellt, das das Unternehmen ausgewählt hat. Dieser Ansatz konzentriert sich auf die Erfahrung der Teilnehmer und fördert die Motivation der Mitarbeiter, ihre Zustimmung zur Kultur und zur Vision des Unternehmens. Außerdem steigt ihr Wohlbefinden in einem unterhaltsamen Kontext.

Ihre Mitarbeiter werden in den virtuellen Veranstaltungen angenehme Momente erleben. Wie in einem echten Escape Game werden die Teilnehmer mit der Aufgabe betraut, mehrere Missionen zu erfüllen. Jede Etappe bietet den Mitarbeitern eine echte Herausforderung, sodass die Motivation und der Teamgeist neu belebt werden!

Hier sind einige Informationen und Ideen für Ihre Fernveranstaltungen:

Es müssen kollaborative Rätsel mithilfe von Hilfsmitteln gelöst oder einfach nur Codes entschlüsselt werden.
Die Spielzeit wird während des Spiels gezählt.
Die digitalen Spiele drehen sich um sehr unterschiedliche Szenarien, zum Beispiel: Krimi, Geschichte, Abenteuer, realistisch, paranormal, fantastisch…
Die Plattform bietet eine Mehrspielerverbindung.
Eine Visio-Schnittstelle ist in das Spiel integriert.

SPIELE FÜR IHRE DIGITALEN VERANSTALTUNGEN

Bei digitalen Spielen erhalten die Teilnehmer Belohnungen oder Punkte. Mit den Punkten kann die Leistung der Teilnehmer gemessen werden. Hinzu kommen Belohnungen für die Gewinner.

Diese digitalen Spiele stehen im Einklang mit den Projekten des Unternehmens. Die spielerische Dimension ermöglicht es den Mitarbeitern, sich effektiver und schneller in die strategischen Themen des Unternehmens zu vertiefen, und das unabhängig von ihrer Funktion und Hierarchieebene.