评估
用个性化定制的数字游戏进行在线评估
独特的评估报告
通过持续的反馈、目标跟踪和灵活的绩效审查,提供更好的绩效管理经验。
为了在公司实施公平以及有效的绩效评估过程,可以借助于游戏。游戏可以成为确定绩效和追踪特定关键绩效指标的绝佳方式。让您的员工积极参与到评估中,并在游戏化的共同评估中获益。
结果
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创造 一种持续反馈的文化。
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优化 表现评价。
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积极参与 评价过程。
如何游戏?
记住圆圈不同组成部分中灯光闪烁的顺序,再以同样的顺序点击圆圈中的不同部分。
申请您的演示
您可以获得一次由我们的游戏设计专家为您个性化定制的演示。
了解
游戏模式
Open World/ 元宇宙
Open World/ 元宇宙
将参与者投入到一个元宇宙里的个性化定制虚拟世界里。
寻宝游戏
寻宝游戏
在不同寻常的旅程中探索秘密。
虚拟仿真游戏
虚拟仿真游戏
尽可能地再现逼真现实场景,让你的团队做好准备。
互动式视频
互动式视频
你会做出正确的选择来推动情节吗?
竞速游戏
竞速游戏
这种游戏模式直接受 “快速约会 “的启发,允许公司随机地将两位员工玩家聚集起来。
妙探寻凶 / 虚拟调查
妙探寻凶 / 虚拟调查
调查、提问和探究:妙探寻凶动员整个团队来揭开期待已久的真相。
虚拟密室逃脱游戏
虚拟密室逃脱游戏
玩家必须在有限的时间内搜索,打开箱子,发现新的房间,并解决一连串的谜题。
实地 / 混合密室逃脱游戏
实地 / 混合密室逃脱游戏
一个实地或混合的沉浸式体验。