Sensibilice a los empleados sobre temas serios de una manera divertida y educativa.

Kits de comunicación, planes de prevención operativa, formaciónes en seguridad, eventos sobre riesgos laborales, etc., son palancas esenciales que las empresas actuales intentan utilizar para promover acciones de sensibilización eficaces entre sus empleados.

Diseñamos animaciones en forma de juegos a medida como parte de un enfoque de prevención de riesgos laborales dinámico y sostenible.

Si se requiere una política proactiva de prevención y reducción de los riesgos laborales, la implicación y la movilización de los trabajadores es un paso esencial para actuar.

Ofrecemos un enfoque divertido y gratificante a través de juegos que fomentan la transmisión de valores que tienen un impacto positivo en el comportamiento de los empleados. En la inmersión total, sus equipos asimilan la información con mayor facilidad y eficacia; cuanto más se refuerza el compromiso del jugador, más activo es su compromiso.

Como parte de un enfoque de prevención temprana de los riesgos laborales, nuestros expertos en prevención centran sus recursos en el innovador principio de precaución para preservar la seguridad y la salud (física y mental) de los empleados y sus actividades. Con una amplia gama de temas: medio ambiente y ecología, ciberseguridad, seguridad en el trabajo, riesgos diversos (eléctricos, viales, incendios, plomo y amianto, etc.), nuestros diseñadores de juegos se encargan de adaptar los escenarios a su medida.

La RSE cubre una amplia gama de cuestiones que las empresas deben tener en cuenta. Trabajamos con las empresas para que construyan un enfoque de RSE acorde con sus necesidades abordando temas relacionados, entre otros, con las condiciones laborales, los derechos de los empleados, el medio ambiente, la igualdad de género, la inclusión y la diversidad, la gobernanza corporativa… Todas estas preocupaciones se abordan eficazmente a través de juegos y escenarios concretos y educativos para involucrar mejor a sus empleados.

El juego de rol se convierte en un ejercicio de sensibilización que facilita la apertura del participante a la diversidad, la transformación digital, las cuestiones medioambientales y sociales… Son proyectos impactantes que conforman una visión y unos valores que todos los empleados deben compartir dentro del mismo equipo.

Al final del juego, el participante es capaz de abordar fácilmente los valores de la empresa y aplicarlos en situaciones concretas para desarrollarse en un entorno positivo y seguro.