Comunicaciones internas y corporativas
¿Cómo conseguir que la comunicación interna sea más impactante?
En las grandes empresas, a veces es difícil transmitir mensajes importantes a toda la estructura sin dedicar recursos importantes. Utilizando un formato de juego digital para comunicar, puede conseguir que sus empleados se entusiasmen al mismo tiempo que se capta su atención y, finalmente, se transmiten mensajes estratégicos.
Podrá de esta manera comunicar a través del juego sobre temas como la RSC, la cultura y los valores, los nuevos servicios o productos, etc. hacer participar a un gran número de empleados en este tema.
Resultados
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Mayor transparencia gracias a una comunicación fluida.
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Mejor asimilación de los empleados.
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Comunicación entre la dirección y los empleados.
¿Cómo se juega?
Memorice el orden de iluminación de los diferentes bloques del círculo, y luego reprodúzcalo en el mismo orden clicando sobre él.
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Formatos
Proyecte a los participantes en un mundo virtual hecho a medida en el metaverso.
Enigmas para descubrir durante paseos insólitos.
Reproduzca situaciones lo más parecidas a la realidad para preparar a sus equipos.
¿Tomará las decisiones correctas para resolver la trama?
Inspirado directamente en el mundo de los Speed Dating, este formato permite que dos jugadores de su empresa se encuentren al azar.
Investigar, cuestionar e indagar: Cluedo moviliza a todo el equipo para descubrir la tan esperada verdad.
Los jugadores tendrán que buscar, abrir cofres, descubrir nuevas habitaciones y resolver una sucesión de rompecabezas en un tiempo limitado.
Una experiencia de inmersión física o híbrida.