数字学习

使用个性化定制的数字游戏学习

数字学习与生产力提高

随着数字化学习在大公司的发展势头，它正在成为在有效性方面最被认可的培训类型之一。根据ISTF在2020年的一项调查，85%的受访公司认为数字培训是有效的，仅次于课堂培训的88%。

将数字培训（也称为数字学习或电子学习）转化为一种游戏性的体验，能让每个员工都与培训内容产生互动。游戏化培训还促进了信息传递，并鼓励学习者完成培训模块。一切都要归功于游戏技术，是游戏鼓励学习者在积极有利的条件下完成学习过程。

您可以获得一次由我们的游戏设计专家为您个性化定制的演示。

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了解

将参与者投入到一个元宇宙里的个性化定制虚拟世界里。

在不同寻常的旅程中探索秘密。

尽可能地再现逼真现实场景，让你的团队做好准备。

你会做出正确的选择来推动情节吗？

这种游戏模式直接受 “快速约会 “的启发，允许公司随机地将两位员工玩家聚集起来。

调查、提问和探究：妙探寻凶动员整个团队来揭开期待已久的真相。

玩家必须在有限的时间内搜索，打开箱子，发现新的房间，并解决一连串的谜题。

一个实地或混合的沉浸式体验。

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