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Learning & Development

为在公司进行趣味数字培训的电子学习游戏

游戏化,是达到您的公司课程目的好帮手。

将学习放在个性化定制游戏的中心重要位置。

根据Emeraude Escape的一项调查显示,72%的员工希望接收游戏化与数字化的培训课程。

结果

展示
  • 创新 面向多元化团队与员工的培训方法。

  • 发展 通过电子游戏模式学习,获得的人际交往能力与专业技能。

  • 更佳的 因为个性化定制的学习技巧而保留员工

将职业培训游戏化,对于实现我们的目标,促进新手学习特别有效。学习者在游戏中会拥有特别活跃的参与度,也让学习内容能更加迅速地被吸收掌握。

Nathalie RIVALAIN 兰蔻公司法国总部零售教育总监

将职业培训游戏化,对于实现我们的目标,促进新手学习特别有效。学习者在游戏中会拥有特别活跃的参与度,也让学习内容能更加迅速地被吸收掌握。

Nathalie RIVALAIN 兰蔻公司法国总部零售教育总监
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神秘游戏

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