交互媒体
通过这种独特的游戏形式，让您的员工，合作伙伴，供应商，客户和您社群中的任何人参与进来。
交互媒体允许公司邀请所有玩家访问公司内部或外部的多个工具，从而使所有的游戏渠道多样化。这是一种现代的内容消费方式。
一个巨大的数字寻宝活动，在公司各个渠道或互联网上进行。想想看，在公司的内部消息系统、社交网络、通讯、网站页面、谷歌地图甚至您的电子邮件签名上……为了赢得这种独特的游戏，玩家必须顽强，具有好奇心和批判精神。
出于沟通、招聘或推广的目的，交互媒体鼓励玩家进一步去寻求信息。
创建你的数字游戏，它是如何运作的？
数字游戏的设计是由我们的游戏设计师和贵公司的团队共同完成的。您告诉我们您的目标、问题、指导方针和/或您希望玩家从他们的经验中得出的概念；我们讨论这些问题，并一起确定规格。我们的游戏是根据贵公司的形象定制的，包括您希望出现在游戏中的所有元素，同时尊重您公司的图像章程。
一个交互媒体游戏的设计时间为20天至3个月。
交互媒体游戏的设计预算可通过我们的联系表进行简单申请。
由于我们的DevOps技能，我们的服务器可以同时容纳超过20万个玩家。
交互媒体游戏是100%属于您的，这意味着您可以随心所欲地使用它，只要你愿意，不需要支付额外费用。
我们的推荐
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时长
如果为了团队建设，我们建议游戏的时间为一天。如果 您希望用于交流和促进创新，建议您将游戏的时间延长为连续几天。
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游戏人数
没有任何的固定的界限。
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绩效考核游戏化
在比赛结束后，你将能够通过后台分析量化的技术知识以及定性的技能。
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一点小建议
适应多种B to B 和 B to C 主题。
我们的不同模式
作为一项大规模的活动，交互媒体完全适合与合作伙伴、分销商、服务提供商、客户和整个公司社区一起对外使用。
通过在多个外部渠道设计游戏，如通讯、社交网络、Lives、谷歌地图或谷歌“我的公司”，公司将整个网络和社区成为动态化，增加了参与度，提高了产品和服务的知名度，扩大了相关社群。
通过一种结合了趣味性和冒险性的多维度形式，创建具有讨论声的大型活动，增加订阅者的数量，宣传最新成就，以实现符合您绩效的精确目标。
通过使用公司的内部资源和工具，让员工跳出陈旧框框，鼓励团队精神。很多时候，在大公司里，员工并不觉得探索和利用公司所有资源与他们有关，或觉得自己无权这样做。交互媒体游戏允许他们使用公司的工具，以熟悉各种可用的渠道，从而鼓励围绕一个共同目标的合作和团队之间的沟通。此外，这种形式促进了公司赋予价值的工具的使用，如鼓励阅读内部通信，鼓励人们访问公司的社交网络并关注他们，使内部信息传递系统动态化，以增加员工的参与度等等。
游戏模式
